CHEF(FE) DE PROJET AMELIORATION CONTINUE/LEAN H/F

Depuis 1988, NoveoCare propose ses services de délégataire de gestion aux Institutions de Prévoyance, Compagnies d'Assurances, Mutuelles et Société de Courtage.

Nous intervenons sur la gestion complète des dossiers Frais Médicaux et Prévoyance : Affiliations, Sinistres, Cotisations, Gestion de la Relation Client, Editique, Formation, Gestion du risque et Pilotage.

Nous sommes une société indépendante qui offre un degré d’expertise reconnu, et comptons près de 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France.

Nous vous proposons un modèle basé sur l'accompagnement, l'écoute et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté d'un esprit d'équipe !

Ce que vous aurez à accomplir

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Amélioration Continue/Lean HF, sur notre site de Carquefou:

Au sein du Pôle Performance Opérationnelle, en transverse de la direction des Opérations du Groupe, vos missions seront les suivantes :

• Piloter des projets d’Amélioration Continue

• Déployer des outils de Lean Management (MVP, 5S, APP, …)

• Participer à l’uniformisation et standardisation des processus métiers

• Accompagner les équipes de gestion dans la mise en œuvre opérationnelle

• Assurer la détection d’opportunités d’amélioration

• Assurer le lien entre la Performance Opérationnelle et les équipes de gestion, notamment le suivi des plans d’action, l’animation de rituels métiers

Vos atouts pour ce poste

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Gestion de projet métier ou niveau équivalent, et avez idéalement une première expérience en Lean Management dans laquelle vous avez partagé vos capacités d'analyse, relationnelles, et votre esprit d'équipe.

De plus, vous êtes de nature autonome, rigoureux et organisé(e) et avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine expansion.

Ce que nous vous offrons

Nous rejoindre :

• C'est développer votre employabilité dans un secteur d'activité porteur

• C'est bénéficier d'une formation à notre environnement, nos activités, process et outils de gestion

• C'est être accompagné par un tuteur lors de vos premières semaines de prise de poste.

Nous offrons une organisation permettant de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail), la possibilité de recevoir des tickets restaurant et un accès aux offres du comité social et économique

Vous avez une forte envie d'apprendre, de relever de nouveaux challenges et surtout vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre aventure ?

Postulez et cultivons ensemble vos talents !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.