Chef.fe de projet communication

Le Groupe Edeis a fait le choix de mutualiser ses fonctions supports au sein d'un groupement d'intérêt économique (GIE), Edeis Assistance Développement Support.

Le GIE-EADS vise à faciliter le développement économique de l'ensemble des filiales du Groupe par la mutualisation des ressources, matérielles ou humaines.

Edeis est un acteur majeur dans le secteur de l’ingénierie et de l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments complexes, leader de l’exploitation d’aéroports en France. Le groupe emploie 1200 collaborateurs répartis entre la division Ingénierie (13 agences en France et à Monaco) et la division Concessions. Grâce à sa vision innovante et durable, le groupe accompagne ses clients pour la réalisation et l’exploitation de leurs opérations de développement, d’aménagement et de valorisation des espaces et des territoires.

Edeis Ingénierie œuvre aux côtés des territoires et accompagne les porteurs de projets, donneurs d’ordre publics, investisseurs, startuppers et grands groupes dans la conception, la construction ou la réhabilitation de leurs ouvrages.
Ingénierie de conseil et maitre d’œuvre, Edeis intervient dans les domaines de l’industrie, l’agroalimentaire, la santé, l’immobilier privé et les équipements publics. Chez Edeis, nous travaillons main dans la main avec nos clients, de la réflexion en amont avec le maître d’ouvrage jusqu’à la construction et la livraison de leur bâtiment.
 
Nos 14 agences multi-expertises, engagées dans l’environnement « Green Build’ing », soutenues par 1 BimLab, 1 centre de R&D avec notre laboratoire « IRES », bénéficient d’accompagnements uniques et personnalisés pour des projets différents, innovants et tournés vers l’avenir.

Notre division Concessions possède une place particulière au sein d’EDEIS, n’ayant pas comme métier l’ingénierie mais la gestion de site en Délégation de Service Publique (DSP) ou dans le cas de Partenariat Public Privé (PPP).
Ainsi à ce jour, Edeis Concessions assure l’exploitation et la maintenance de 16 aéroports, 2 ports, un centre touristique et 2 équipements ferroviaires.

L’intégration réussie d’Adeena (ex Enalia) au sein du groupe Edeis en 2023 a permis de renforcer les synergies et de développer les activités de conseil et de certification d’économie d’énergie au service d’un développement vertueux dans les territoires.

En France , l’efficacité énergétique devient une priorité environnementale. Adeena est aujourd’hui l’un des leaders français de ce secteur en constante évolution. Acteur global des économies d’énergie, nous réduisons l’impact énergétique des particuliers, des entreprises et des collectivités.

Pour mener à bien notre mission, nous développons une panoplie complète de services pour l’industrie, le tertiaire et le bâtiment. Aujourd’hui, le groupe Adeena  accompagne ces acteurs du diagnostic initial au financement de projet.
Impliqué dans les débats publics, nous proposons des solutions concrètes pour optimiser les politiques d’efficacité énergétique. La nature singulière de notre groupe au cœur de la filière de la rénovation énergétique, nous offre un point de vue global sur les enjeux du secteur.

Chez Edeis, nous prônons la diversité et offrons des chances égales à toutes et tous, indépendamment de l'origine ethnique, de l'origine nationale, de l'ascendance, des croyances, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la citoyenneté, de la situation familiale, de l'âge, du handicap ou de l'identité de genre.

Rattaché(e) à la Directrice de la communication du groupe, le/la Chef(fe) de projet communication intervient de manière transversale sur le périmètre des infrastructures et concessions (aéroports, ports). Sa mission est d'articuler la cohérence institutionnelle du groupe avec un déploiement opérationnel et digital rigoureux auprès des équipes locales.

1. Conseil et accompagnement des sites

• Analyse des besoins : recueillir les demandes des directeurs d'infrastructures et de pôles, cadrer les besoins et formuler des recommandations d’actions adaptées.

• Plans de communication : participer à la structuration et au suivi du calendrier annuel des actions de communication pour les différents sites et événements.

• Marque et positionnement : veiller au respect de la charte graphique et du positionnement de marque sur l'ensemble des prises de parole locales.

• Appels d'offres : contribuer à la rédaction des volets communication lors des réponses aux consultations et renouvellements de concessions.

2. Déploiement opérationnel, digital et éditorial

• Animation des réseaux sociaux : concevoir les plannings éditoriaux, rédiger les publications, créer des visuels simples et animer les comptes du groupe (LinkedIn, Facebook, etc.), conseiller les directeurs de sites dans l’animation des comptes de leur plateforme.

• Gestion des sites web : intégrer, mettre à jour et publier des contenus rédactionnels et visuels sur les différents sites internet, en lien avec le prestataire en charge de l’infogérance.

• Création de supports : piloter la conception d'outils print et digitaux (plaquettes, présentations institutionnelles, signalétique, brochures, newsletters internes).

• Pilotage des prestataires : briefer, coordonner et suivre les agences, graphistes, rédacteurs, imprimeurs ou prestataires web dans le respect des plannings et des budgets.

• Suivi de la performance : mesurer l'impact des actions menées (indicateurs d'audience web, statistiques réseaux sociaux, bilans d'opérations).

Formation et expérience

Idéalement issu(e) d'une formation Bac+5 en communication, marketing digital ou équivalent, vous avez une première expérience significative (premier poste ou agence) idéalement dans un environnement multi-sites, d'infrastructures ou de services publics.

Compétences clés

• Aisance numérique affirmée : maîtrise opérationnelle des réseaux sociaux professionnels et grand public, et pratique courante des outils de gestion de contenu web (CMS type WordPress ou similaire).

• Qualités éditoriales : excellentes capacités de rédaction, d'orthographe et de synthèse adaptées aux formats digitaux et print.

• Culture graphique : maîtrise de la chaîne de production graphique et sensibilité aux outils de création rapide (Canva, suite Adobe appréciée).

• Connaissance ou intérêt réel pour les enjeux de mobilités, de concessions et de développement territorial.

Savoir-être

• Autonomie et sens de l'initiative : capacité à piloter des sujets de A à Z en dialogue direct avec des interlocuteurs variés (directeurs de site, prestataires, partenaires locaux) tout en assurant un reporting régulier.

• Organisation et réactivité : gestion fluide des priorités et faculté d'adaptation face aux urgences du terrain.

• Esprit d'équipe et diplomatie.