Chef.fe de projet informatique – H/F

Chaque jour, 380 collaborateurs accompagnent et répondent aux besoins de 10 000 entrepreneurs et entrepreneuses. Cerfrance Vendée c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertise… Et c’est aussi de l’humain, de la proximité et du talent. Notre raison d’être ? Devenir créateurs de valeurs en Vendée !

Intégrer une entreprise qui s’inscrit dans une démarche RSE 🌱, qui te permet de donner du sens à tes missions, de travailler dans la simplicité et d'innover dans tes pratiques… C’est possible ! Cerfrance Vendée est une entreprise associative engagée : pour la qualité de vie au travail, l’économie des ressources, le développement du local et qui encourage l’entrepreneuriat responsable.

Si tu souhaites rejoindre une entreprise qui s’inscrit dans une démarche RSE 🌱, donner du sens à tes missions, travailler dans la simplicité et innover 💡 dans tes pratiques : Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoins l’équipe de David en tant que Chef.fe de projet informatique et soit le/la garant(e) du bon déroulé des projets, de la compréhension du besoin jusqu’au déploiement de la solution.

🎯 QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?

Au sein de la DSI, tu collaboreras avec l’ensemble des métiers de Cerfrance et travailleras sur une grande diversité de sujets et projets (passer du déploiement d’un outil pour nos clients agriculteurs à un changement de processus juridique en passant par une solution RH ne te fais pas peur 😊) :

• Autonome, tu suis le bon déroulé d’un projet : pilotage de l’ensemble, depuis l’idée jusqu’à la livraison finale qui couvrira le besoin métier,

• Rigoureux(se), tu définis le plan projet et mets en place les outils et indicateurs pour t’assurer du respect de la qualité, des coûts, du délai,

• Dynamique, tu animes l’équipe projet, coordonnes et mobilises les acteurs pour atteindre l’objectif,

• Dans un esprit de coopération, tu fais l’interface entre les métiers et l’équipe SI,

• Bienveillant(e), tu assistes le métier dans la définition de son besoin, l’aides dans ses choix et lui apportes des éléments éclairants.

✨ TU ES NOTRE PÉPITE SI…

Afin de mener à bien l'exécution de tes principaux objectifs, une aisance dans la communication, des facilités rédactionnelles, une bonne capacité à synthétiser ainsi qu'une bonne aptitude à gérer des projets sont nécessaires.

Tu aimes rechercher des solutions et as une forte capacité à gérer les priorités. Tu as à cœur de mener à bien ta mission et satisfaire les différents métiers.

Tu as une première expérience dans la gestion de projet ou le déploiement de solutions et de bonnes bases informatiques.

Alors, si tu souhaites traiter des sujets sérieux sans te prendre au sérieux, rejoins-nous !

🤝 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de ta candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Laetitia de l'équipe RH et avec David, Responsable des systèmes d'information interne

Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge, etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

😃 Une équipe conviviale et un peu charrieuse, où l'entraide et la bienveillance font partie du quotidien

🎂 Rituels d'anniversaires et grignotage

😎 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an

🖥 Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine

⏰ Flexibilité dans les horaires

🛡️ Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise

🌍 Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l’international tout en restant salarié(e) Cerfrance

🌞 Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles

🕶 CSE : carte SWILE avec chèques-cadeaux et vacances, activités sociales

📝 4j/an environ de formation pour une progression constante

📈 Plan d’accompagnement (journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, …)

💭 Groupe de travaux internes sur différentes thématiques

👉 Equité et diversité : égalité homme femme 89/100

🎉 Nombreux moments de convivialité et d’échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, …