Chef(fe) de projet santé

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Au sein de l'équipe d'ingénierie de projet de la Direction des Activités Inclusion Sociale, nous recrutons un.e chef.fe de projet santé en CDD pouvant à terme se transformer en CDI.

Contexte

Depuis 2024, la Fondation de l’Armée du Salut, en partenariat avec la Fédération Addiction, met en œuvre un projet national de réduction des risques (RdR) financé par la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM). Ce projet a pour objectifs majeurs d’intégrer cette dimension dans l’environnement institutionnel, de faire évoluer les pratiques professionnelles en matière de RdR et renforcer les dynamiques partenariales ainsi que de renforcer le pouvoir d’agir des personnes accueillies et accompagnées.

Déployé dans 15 établissements pilotes à travers le territoire, ce projet vise à diagnostiquer les pratiques professionnelles et les usages, former et sensibiliser, co construire et déployer des plans d’actions ainsi que capitaliser les pratiques efficaces, les valoriser et favoriser leur essaimage. 

Par ailleurs, les difficultés remontées par le terrain attestent d’une complexification et d’une augmentation des besoins en santé (et en accès aux soins) des publics accueillis. La Fondation de l’Armée du Salut a pour objectif de déployer des projets en matière de santé pour soutenir les équipes de terrain et améliorer l’accès aux soins des publics (vieillissement, pathologies chroniques, santé des femmes, santé mentale, etc.)

 Missions principales

 1)      Concernant la poursuite du projet Réduction des risques, le/la Chef.fe de projet poursuivra le pilotage de ce projet en travaillant en lien avec sa hiérarchie et en étroite collaboration avec la Fédération addiction dans une dynamique de co-construction, de coordination et de reporting partagé.

Coordination du projet et animation du réseau

• Coordonner les actions avec les directions d’établissements, les équipes de terrain et les services supports du siège

• Co-organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) et de suivi (COSUI).

 Ingénierie de projet et évaluation

• Soutenir les équipes dans la mise en œuvre des plans d’actions de RDR.

• Contribuer aux bilans et à la valorisation des résultats.

 Réalisation des livrables et gestion financière

• Rédiger les rapports qualitatifs et techniques (bilans finaux).

• Travailler avec la Direction Financière pour l’élaboration des bilans comptables.

• S’assurer de la qualité et de la conformité des livrables destinés à la CNAM.

 Organisation des temps forts nationaux

• Concevoir et animer les journées nationales de bilan d’étape et de clôture.

 Capitalisation et pérennisation des pratiques

• Identifier les pratiques transférables issues des 15 établissements en lien avec les personnes ressources identifiées, qu’elles soient professionnelles ou accompagnées.

• Concevoir des outils de diffusion (fiches pratiques, kits, guides…).

• Accompagner les établissements dans l’ancrage durable des pratiques.

 Communication et représentation

• Participer à la valorisation du projet à l'interne et à l’externe (réseaux professionnels, partenaires institutionnels, reporting)

2)      Essaimage du projet RDR  et préfiguration d’une stratégie globale de soutien aux établissements en matière de santé

• Réaliser un diagnostic des données en matière de santé des publics et des pratiques professionnelles en matière d’accompagnement vers le soin

• Identifier/ cartographier les partenaires locaux et nationaux pour contribuer à renforcer le maillage territorial

• Réaliser une veille active sur les appels à projets et financements publics/privés et nationaux/locaux

• Répondre à des appels à projets nationaux ou soutenir les équipes locales dans la réponse d’appels à projet

 3)      Le ou la chef.fe de projet sera chargé(e) de piloter d’autres initiatives liées au domaine de la santé, qu’elles soient déjà financées (précarité menstruelle) ou en cours de recherche de financement. Il/elle sera amené(e) à travailler sur d'autres dossiers en copilotage avec les autres ingénieurs de projets.

Expérience :

• Expérience confirmée en gestion de projets dans le champ santé, médico-social ou social.

• Une expérience de terrain en matière de réduction des risques ou de santé auprès de publics précaires sera appréciée.

• Maîtrise de la coordination multi-acteurs et du montage de dossiers de financement.

Compétences :

• Capacités de gestion de projet, de coordination, d’analyse, de rédaction et de synthèse

• Connaissance des politiques de réduction des risques, de santé, des publics précaires, et du travail en partenariat.

• Conduire des projets en autonomie, savoir identifier et formaliser les enjeux des projets

• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en lien avec sa hiérarchie

• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative

Partage des valeurs de l'Armée du Salut nécessaire.

 Déplacements fréquents à prévoir en Région et ponctuellement à l'international.