

Niché dans un écrin de verdure à mi-hauteur de l’Etang-Salé, le Papangue Hôtel & Spa vous offre une vue imprenable sur la côte sud-ouest de l’Île de la Réunion.
Idéalement situé, ce bijou d’architecture contemporaine plein de charme et d’authenticité, éveillera vos cinq sens dans un environnement naturel préservé.
Le Papangue Hôtel propose 30 nids douillets, décorés de matériaux nobles & naturels.
Chaque chambre dispose d’une terrasse couverte privative pour profiter de la vue de la nature et de l’horizon.
Le Curcuma restaurant accueille midi et soir avec un style de cuisine raffinée à base de produits locaux et de saison.
Le chef et son équipe auront le plaisir de proposer des cartes de saison avec une nouvelle carte tous les 3 à 4 mois.
Le chef.fe de réception est responsable du service accueil-réception de l'hôtel, qui prend en charge les clients à leur arrivée. Il facilite le déroulement de leur séjour, assure les demandes de services divers, et encaisse les règlements au départ des clients. Le chef.fe de réception dirige pour cela une équipe de réceptionnistes et de night auditors, dont il définit le planning et coordonne le travail, dans un souci constant de servir au mieux le client.
Les missions sont :
Qualité, accueil et fidélisation
Contrôle et prépare les dossiers arrivées et départs clients
Facture et encaisse les notes
Traite les commentaires clients
Gère les éventuelles plaintes
Contrôle de l'activité de l'hôtel
Etablit le plan d'occupation, suit les réservations, les allotements et les options, le Last Minute et l’ensemble des GDS
Gère les comptes débiteurs, les relances clients et suivi des statistiques
Détermine les prévisions d'activité et les transmets aux services concernés (étages, restauration, direction…) et informe le service restauration des réservations pour les événements commerciaux (Réveillons, St-Valentin…)
Effectue les tâches de fin de mois (déclarations taxes de séjour, Insee, vérifications des réservations pour validation de factures, état des ventes de la boutique…)
Coordination, encadrement et formation du personnel de réception
Participe à la formation du personnel de réception
Fait circuler au mieux les informations qui transitent par la réception
Etablit le planning de travail et les procédures à respecter
Répartit le travail des réceptionnistes et du night
Savoirs :
Bac + 3/+4 : Licence ou maîtrise d'hôtellerie-restauration, ou école supérieure d'hôtellerie avec une orientation internationale
Bac + 2 : BTS hôtelier option A mercatique et gestion hôtelière
Bac techno hôtellerie
Une expérience significative comme réceptionniste
Savoir-faire :
Connaissance approfondie des techniques d’accueil
Maîtrise des outils bureautiques informatiques
Maîtrise des outils de planification des réservations et de l’occupation des chambres (type AvailPro)
Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais
Savoir-être :
Rigueur et organisation
Avoir le sens de l’accueil et du service
Être bon manager
Être bon commercial