Chef(fe) de Service (F/H)

L’association départementale “Les PEP71” a été créée en mars 1916 pour apporter une aide matérielle et morale aux orphelins et victimes de la 1ère guerre mondiale.

Plus de cent ans après, nous continuons d’agir en faveur des personnes vulnérables, jeunes et adultes, victimes de pauvreté, de violences, d’exclusion sociale, de maladie et/ou de handicap, pour le droit et l’accès de tous à l’éducation, à la santé, au travail, au logement et à la vie sociale.

Nos actions sont guidées par les valeurs et principes de laïcité, de liberté, d’égalité, de fraternité, de citoyenneté et de paix. Nous assumons avec fierté les valeurs du service public dans la gestion de nos activités. Dans un esprit humaniste, nous militons pour une solidarité active rejetant toute forme de ségrégation selon l’âge, la culture, les croyances, les idées ou les origines, pour faire reculer les injustices sociales. Nous visons la construction d’une société inclusive, sans privilèges, qui s’adapte aux différentes personnes, quelles que soient leurs situations et qui assure à chacun d’eux la possibilité de se réaliser, en garantissant leur autonomie, leur droit à l’autodétermination et le respect de leurs choix.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »

Pour plus d’informations sur les services : https://pep71.org/

SERVICE CONCERNÉ :

Le pôle Hébergement des PEP71 à destination de personnes en situation de handicap psychique, est composé d’ un foyer de vie (EANM) et un Foyer d’Accueil Médicalisé (EAM) au sein de la même emprise immobilière située à Bonnay, 42 places dont 2 accueils temporaires ; un ensemble de Résidences Accueil et Services (RAS) réparties sur 3 sites géographiques ; un dispositif d’Habitat Inclusif (HI), et un dispositif d’InterMédiation Locative (IML) d’appartements sur tout le territoire.

MISSIONS :

Sous l’autorité et en relation étroite avec la Direction de Pôle et la Direction adjointe, le(a) chef(fe) de service, des foyers EANM et EAM, exerce et fait exercer aux équipes placées sous sa responsabilité, une mission d’intérêt général et d’utilité sociale visant à promouvoir la participation, la citoyenneté, l’éducation et/ou l’insertion professionnelle des personnes accompagnées. Votre mission est centrée sur le pilotage des projets individualisés d’accompagnement, la coordination des actions et des moyens et la gestion au quotidien du fonctionnement des services.

Par délégation, le(a) chef(fe) de service assure entre autres, les missions relatives :

Remontée des informations de terrain auprès de la Direction

Contribuer à la réflexion sur l'organisation du travail lors des réunions d'encadrement

Animer les réunions d'équipe hebdomadaires

Assumer la responsabilité hiérarchique de l'ensemble des personnels du service

Veiller au maintien en bon état de fonctionnement des matériels et locaux

Mettre en œuvre l'organisation du travail dans le service

Gestion des projets des résidents

Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément à la Charte des Droits et libertés.

Mettre en corrélation dans le projet de vie, le parcours de soin du résident.

Liste non exhaustive…

RÉMUNÉRATION :
- À partir de 3 578,50€ (selon CCNT66) pour 1 ETP
- Reprise d'ancienneté selon le profil et l'expérience

- Cadre de Classe 2 Niveau 2 (selon CCNT66)

Organisation :
-Cadre au forfait jours (du lundi au vendredi)

Avantages :
- Congés supplémentaires (JRS)

- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Véhicule de service (déplacement professionnels)
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)

PROFIL RECHERCHÉ :

Autonome, votre sens du relationnel, vos qualités d'innovation et de transmission aux équipes sont atout pour le poste ;

Vous possédez de solides connaissances en rétablissement en santé mentale, en réhabilitation psychosociale, et portez une attention soutenue à garantir l’autodétermination des bénéficiaires.

Diplôme exigé : CAFERUIS, MASTER 1 ou Équivalent Niveau 6 (anciennement Niveau 2)

Connaissance du public adulte en situation de handicap psychique

Expérience dans la fonction souhaitée

Environnement informatique : office 365 + Dossier Unique de l’Usager

Permis véhicule B (boite manuelle privilégiée)