Chef(fe) de Service (F/H)

L’association départementale “Les PEP71” a été créée en mars 1916 pour apporter une aide matérielle et morale aux orphelins et victimes de la 1ère guerre mondiale.

Plus de cent ans après, nous continuons d’agir en faveur des personnes vulnérables, jeunes et adultes, victimes de pauvreté, de violences, d’exclusion sociale, de maladie et/ou de handicap, pour le droit et l’accès de tous à l’éducation, à la santé, au travail, au logement et à la vie sociale.

Nos actions sont guidées par les valeurs et principes de laïcité, de liberté, d’égalité, de fraternité, de citoyenneté et de paix. Nous assumons avec fierté les valeurs du service public dans la gestion de nos activités. Dans un esprit humaniste, nous militons pour une solidarité active rejetant toute forme de ségrégation selon l’âge, la culture, les croyances, les idées ou les origines, pour faire reculer les injustices sociales. Nous visons la construction d’une société inclusive, sans privilèges, qui s’adapte aux différentes personnes, quelles que soient leurs situations et qui assure à chacun d’eux la possibilité de se réaliser, en garantissant leur autonomie, leur droit à l’autodétermination et le respect de leurs choix.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »

Pour plus d’informations sur les services : https://pep71.org/

SERVICE CONCERNÉ :

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l’accès, le maintien et l’évolution dans l’emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs.

Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires :

- Un ESAT (93 places – 3 sites à Châtenoy‑le‑Royal et Virey‑le‑Grand), offrant un cadre professionnel protégé.

L’ESAT propose plusieurs ateliers : horticulture et maraichage, restauration, sous-traitance industrielle, espaces verts, équipe de prestations en entreprises, une ressourcerie. Ces ateliers offrent aux personnes accompagnées des activités professionnelles adaptées assorties d’un soutien médico-social pour favoriser leur insertion et leur épanouissement socio-professionnel.

-Les Services d’aide par le travail :

o La plateforme emploi accompagné

o Le pôle départemental d’insertion professionnelle – PDIP71

o Les appuis spécifiques – handicap psychique – AS PSY

Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l’ensemble des partenaires du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES : 

Sous l’autorité de la direction, le/la Chef(fe) de service pilote l’activité de l’ESAT Atelier des PEP (site de Châtenoy et Transition) dans une logique à la fois médico-sociale et économique.

•Organiser et piloter l’activité en lien avec le cadre technique et commercial, en veillant à l’articulation entre production et accompagnement

•Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires au quotidien

•Garantir les parcours des travailleurs, à travers la mise en œuvre des projets personnalisés, le développement de l’autonomie et le soutien à l’insertion

•Assurer la qualité et la conformité des pratiques dans le respect du cadre réglementaire et des exigences de sécurité

•Développer les partenariats et contribuer à l’ancrage territorial de l’établissement

Le lieu habituel de prise de poste est fixé à Châtenoy Le Royal (71880).

ORGANISATION : 

- Cadre au forfait jours (du lundi au vendredi) à 1 ETP

- Poste à pourvoir dès à présent

RÉMUNÉRATION :
- À partir de 3 460 € (selon CCNT66) pour 1 ETP

- Cadre de Classe 2 Niveau 2 (selon CCNT66)
- Reprise d'ancienneté (selon CCNT66)

AVANTAGES : 
- Congés supplémentaires (JRS)

- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé (participation employeur de 53%)
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)

PROFIL RECHERCHÉ :

Autonome, votre sens du relationnel, vos qualités d'innovation et de transmission aux équipes sont atout pour le poste ;

Vous possédez de solides connaissances en rétablissement en santé mentale, en réhabilitation psychosociale, et portez une attention soutenue à garantir l’autodétermination des bénéficiaires.

Diplôme exigé : CAFERUIS, MASTER 1 ou Équivalent Niveau 6 (anciennement Niveau 2)

Connaissance du public adulte en situation de handicap psychique

Expérience dans la fonction souhaitée

Environnement informatique : office 365 + Dossier Unique de l’Usager