Chef.fe de Service F/H

CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.

Elle a pour objet de concourir par tous moyens :

• à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.
• à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.

 
CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :

• une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.
• une volonté affichée d’intégration.
• une conviction et une confiance en leurs capacités.

CAPSO s’affirme comme :

• une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération.
• un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile
• un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.
• une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.

CAPSO recrute pour le Centre Alpha un chef de service éducatif.

Situé à Saint Clément Les Places - 69930, le dispositif du Centre Alpha accueille 35 mineurs non accompagnés, âgés de 13 à 18 ans, pris en charge par une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agent technique, assistante des services économiques, cuisiniers, maitresses de maison et psychologue).

Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le (la) chef(fe) de service travaillera sous la supervision de la Directrice et directrice adjointe du Pôle.

Il (elle) aura pour principales missions :

• Superviser, coordonner, animer et encadrer le projet des jeunes confiés

• Garantir le respect de l’application des textes en vigueur et des recommandations des bonnes pratiques en lien avec le projet d’établissement

• Garantir la sécurité des biens et des personnes et de la qualité de l’accompagnement

• Anticiper et préparer les admissions/ sorties en s’assurant de l’activité de l’établissement.

• Garantir le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet du jeune.

• Manager les équipes et garantir la bonne gestion des ressources humaines (planification, entretiens divers, animation des réunions d équipe, etc)

• Rendre compte de ses missions aux directrices du Pôle.

• Astreinte 1 semaine / 3 sur le Pôle

• Participer au CODIR Pôle Rhône et à la réflexion des développements institutionnelles

• Poursuivre le partenariat existant dans la commune et les alentours

  Poste temps plein (forfait jour), CCN51 avec reprise d'ancienneté possible

  Avantages : Tickets restaurant, CET, CE, véhicule de service pour les astreintes

Savoir être

• Ecoute, disponibilité, réactivité.

• Anticipation, gestion des priorités.

• Travail en équipe.

• Attitude bienveillante

• Adaptation aux exigences de service posées par la hiérarchie.

• Qualité d’écoute et de maîtrise de soi.

• Curiosité et ouverture d’esprit.

Savoir-faire

• Connaissance des caractéristiques cliniques des enfants confiés.

• Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la Protection de l'Enfance.

• Techniques d’animation des réunions et démarches partenariales.

• Outils informatiques

Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.