Chef(fe) des ventes

Depuis 2005, EVS Professionnel transforme les moments de pause en véritables expériences de bien-être grâce à des solutions premium autour du café, du thé et de la convivialité.

Rejoindre EVS Professionnel, c’est intégrer une entreprise labellisée Great Place to Work, engagée dans une démarche RSE ambitieuse, qui investit dans le développement de ses collaborateurs et offre un environnement de travail convivial, agile et propice à l’autonomie.

Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, le ou la Chef(fe) des Ventes pilote une équipe de commerciaux terrain et développe le chiffre d’affaires sur un territoire stratégique.

Vos principales missions :  

·         Manager et fédérer : animer, accompagner et faire monter en compétences son équipe grâce au coaching terrain, à la formation et au suivi individuel.

• Développer : décliner la stratégie nationale en plans d’action, identifier de nouvelles opportunités et accompagner les négociations stratégiques.

• Piloter la performance : fixer les objectifs, analyser les KPI, suivre les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

• Accélérer grâce au digital et à l’IA : optimiser la prospection, le ciblage, l’analyse commerciale et la préparation des rendez-vous.

• Contribuer à la dynamique collective : collaborer avec les services internes, améliorer les pratiques commerciales et participer aux projets transverses et aux engagements RSE.

En rejoignant EVS Professionnel, vous bénéficierez de :

• Un environnement de travail dynamique, où l’autonomie et l’initiative sont encouragées.

• Des outils innovants, incluant des solutions d’intelligence artificielle pour optimiser votre efficacité commerciale (analyse prédictive, automatisation des tâches, etc.).

• Une rémunération attractive, composée d’un fixe compétitif et d’une part variable liée aux performances.

• Des formations continues pour développer vos compétences en management, vente et outils digitaux.

Issu(e) d’une formation supérieure en commerce ou management, vous justifiez d’une expérience confirmée en développement commercial BtoB et en management d’équipes terrain (5 ans minimum)

Leader fédérateur, orienté résultats et proche du terrain, vous savez mobiliser vos collaborateurs, analyser les performances et transformer les objectifs en actions concrètes. À l’aise avec les outils digitaux et le CRM, vous êtes également intéressé(e) par les applications de l’intelligence artificielle au service de l’efficacité commerciale.

Vous souhaitez conjuguer management, développement commercial et innovation pour faire grandir une équipe et un territoire.