CHIEFF OF STAFF - BRAS DROIT DU DIRIGEANT H/F - CDI - LYON (69006)

Bon Talent recherche pour son équipe un CHIEFF OF STAFF - BRAS DROIT DU DIRIGEANT H/F, en CDI, à LYON (69006).

Nous recherchons notre futur talent :

• Bon Talent est un cabinet de conseil en recrutement crée en 10/2020, en forte croissance, structuré autour d’une équipe engagée d’une dizaine de collaborateurs de commerciaux et chargés de recrutement entre Paris et Lyon,

• En parallèle, le fondateur lance une nouvelle activité avec l’implantation à Lyon d’un studio de sport premium sous franchise, avec des enjeux forts de structuration, de visibilité et de performance dès l’ouverture,

• Dans ce contexte de développement et de diversification, le dirigeant recrute un Chief of Staff – Bras droit du Dirigeant sur les 2 activités, avec un rôle clé, transverse et évolutif pour l'accompagner ainsi que les équipes et les futurs projets,

• Cette création de poste s’adresse à un profil expérimenté, capable de prendre en main des sujets rapidement, structurer, décider et exécuter, dans un environnement exigeant et en forte évolution,

• L’objectif est double : 1/ accélérer le développement des activités, structurer l’existant et fiabiliser l’exécution, 2/ tout en permettant au dirigeant de se concentrer sur les enjeux stratégiques,

• Le rôle est évolutif et conçu pour un profil à fort potentiel souhaitant monter rapidement en responsabilités, au cœur de projets entrepreneuriaux concrets.

Directement rattaché au dirigeant, vous êtes un accélérateur de développement et un structurant transverse, avec un rôle clé sur le pilotage global et la visibilité des activités.

1. Marketing & communication

Vous prenez en main la structuration et l’exécution de la stratégie de communication des deux activités :

A/ Bon Talent

• Structuration de la ligne éditoriale (dirigeant + cabinet)

• Pilotage et production de contenus (LinkedIn, site, supports commerciaux)

• Valorisation de l’expertise (études, insights marché, positionnement)

• Suivi des performances (engagement, leads, acquisition)

B/ Studio de sport en création

• Pilotage de la stratégie de lancement et de visibilité locale

• Gestion des réseaux sociaux (planning, contenus, storytelling)

• Mise en place d’actions marketing (événements, partenariats, influence locale)

• Développement de la notoriété et de la communauté

• Suivi des indicateurs (acquisition, remplissage, fidélisation)

2. Structuration & pilotage des activités

• Mise en place et suivi de KPIs (commercial, marketing, performance globale)

• Construction de reportings simples et actionnables

• Organisation et priorisation des sujets clés

• Suivi de l’exécution des projets (respect délais / qualité)

• Identification des points de blocage et mise en place de solutions

3. Projets & développement

• Pilotage de projets stratégiques (lancement, organisation, optimisation)

• Structuration de process internes (commercial, recrutement, expérience client)

• Coordination des partenaires et prestataires

• Contribution aux réflexions business (offres, pricing, positionnement)

Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Chief of Staff - Bras droit du Dirigeant H/F :

• rémunération fixe selon expérience + bonus annuel, télétravail,

• mutuelle, prévoyance, tickets-restaurants

• process rapide : 3 entretiens rapprochés. BON/IND

De formation Bac+5 (grande école de commerce, ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée de 4 à 8 ans minimum sur des fonctions en conseil, en startup en croissance ou dans un environnement exigeant, avec une forte exposition à des sujets de structuration, de développement et de pilotage de projets.

Vous avez idéalement évolué dans des environnements où l’on attend à la fois analyse, structuration et exécution rapide, avec des enjeux business concrets.

Vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage d’activité : définition et suivi de KPIs, construction de reportings, analyse de performance et capacité à transformer des données en décisions actionnables.

Vous êtes à l’aise avec la structuration de sujets variés : organisation, process, projets transverses, et savez passer rapidement d’un sujet stratégique à sa mise en œuvre opérationnelle.

Vous avez également une sensibilité forte aux enjeux de marketing et de développement, avec une capacité à structurer une approche (positionnement, contenus, acquisition) et à en suivre la performance.

Vous savez évoluer dans des environnements mêlant plusieurs activités, avec des priorités mouvantes et des interactions régulières avec différents interlocuteurs (équipes internes, partenaires, prestataires).

Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer, prioriser et faire avancer concrètement les sujets, en apportant des solutions plutôt que des constats.

Vous faites preuve de clarté, de rigueur et de fiabilité. Vous savez challenger, tout en restant orienté exécution.

Nous recherchons une personne engagée, autonome et proactive.

Vous aimez construire, optimiser, remettre à plat et faire avancer rapidement des projets dans un environnement exigeant et en mouvement.

Votre sens du business, votre capacité à prendre du recul tout en restant très opérationnel, ainsi que votre exigence personnelle seront essentiels pour réussir sur ce poste.