Chiffreur Études de Prix TCE

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L'entreprise

Rejoindre ce client, c’est intégrer une entreprise familiale en pleine expansion, reconnue pour son expertise dans la conception et la réalisation de bâtiments industriels en béton préfabriqué, avec une offre complète allant du gros œuvre au second œuvre.
La structure affiche une croissance continue et une vraie volonté de s'entourer de collaborateurs engagés sur le long terme.
Le siège est un environnement de travail dynamique, chaleureux et collaboratif, où règne une ambiance jeune (moyenne d’âge : 34 ans) et conviviale.
L’équipe est soudée, à taille humaine, et travaille en proximité avec la direction, les commerciaux, les ingénieurs et les dessinateurs.
L’objectif : continuer à innover, optimiser les projets, et garantir des réponses rapides et pertinentes aux clients.
L’entreprise se donne les moyens de ses ambitions : outils performants, management de proximité, perspectives d’évolution réelles.
Un environnement où la rigueur, l’autonomie et l’intelligence collective sont valorisées.

Pourquoi les rejoindre ?

• Société en forte croissance, solide et bien implantée

• Management bienveillant, accessible et à l’écoute

• Possibilités d’évolution à court et moyen terme

• Environnement familial, stable et stimulant

• Missions variées, avec un impact direct sur les projets

• Travail en équipe au sein d’un open space convivial

• Aucun déplacement, travail sédentaire au siège

• Ambition de structuration forte côté bureau d’études

La mission

Le/la futur·e Chiffreur·se interviendra en amont des projets, juste après la phase commerciale, avec pour mission de :

• Traduire techniquement et budgétairement un projet de construction TCE

• Évaluer le coût global des ouvrages : matériaux, main-d’œuvre, sous-traitance, transport…

• Étudier les plans et documents fournis par l’architecte

• Estimer les quantités nécessaires et le volume horaire à prévoir

• Analyser les dossiers d’appel d’offres

• Élaborer les projets de construction, tout corps d’état

• Collaborer étroitement avec :

  • Les commerciaux pour ajuster les propositions

  • Les ingénieurs structure pour les ajustements techniques

  • Les dessinateurs pour les modélisations en CAO/DAO

Le profil recherché

🎓 Formation & expérience :

• Diplôme en économie de la construction idéalement

• Profil junior : diplôme d’ingénieur obligatoire

• Profil senior (8 ans ou plus) : expérience privilégiée sur le diplôme

• Minimum 4 ans d’expérience dans le secteur du bâtiment

⚠️ Profils exclus : travaux publics, ferroviaire, voiries / réseaux divers

🛠️ Compétences techniques :

• Excellente maîtrise du chiffrage TCE

• Très bonne connaissance des matériaux et des procédés constructifs

• Maîtrise impérative d’AutoCAD et des outils CAO/DAO

• Connaissance du CCAP, CCTP, code des marchés publics

• Bonnes bases en droit de la construction et urbanisme

• Capacité à analyser les coûts et optimiser les solutions techniques

• Méthode des déboursés, techniques de métré

🧠 Qualités attendues :

• Rigueur et esprit d’analyse

• Réactivité face aux délais courts

• Sens du travail en équipe

• Aisance relationnelle et curiosité technique

• Capacité à se projeter sur le long terme

Les modalités

• Type de contrat : CDI

• Prise de poste : Dès que possible

• Rémunération : à partir de 35 000 € brut annuel, jusqu’à 40 000 € selon expérience
  Un package supérieur pourra être étudié selon profil

💡 Avantages :

• Tickets restaurant

• Mutuelle famille (prise en charge employeur à 75%)

• Intéressement selon performances

• Prévoyance

• Remote : Aucun (poste sédentaire, basé au siège)

• Localisation : Bapaume

Processus de recrutement en 2 étapes :

1. Entretien RH en visio

2. Entretien final avec le Directeur Adjoint et les RH

📆 Processus fluide : moins de 10 jours ouvrés pour se décider ensemble !