

Grumetal es una empresa del entorno industrial en la que trabajamos 180 personas. Pertenece al Grupo francés Massilly y está especializada en la fabricación de tapas y botes de aerosoles en hojalata.
Nuestra actividad se define por la innovación y tecnología que aplicamos en todos nuestros procesos.
Ofrecemos a nuestra plantilla un ambiente de trabajo seguro, agradable y enriquecedor. Nuestra prioridad es la seguridad en las zonas de trabajo. Velamos por tratar a nuestro personal desde una visión abierta y de igualdad, respetando su dignidad e integridad.
Grupo Metalgráfico, S.A. | Innovación en cada envase
Transformamos el metal en soluciones sostenibles. Con más de 60 años de historia, nuestro motor es el talento de nuestro equipo y el compromiso con la excelencia industrial.
Sostenibilidad | Tecnología | Personas
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Ajustar y adaptar los formatos y el corte de materia prima para fabricar componentes de aerosol y cuerpos. Esto implica revisar el correcto funcionamiento de la cizalla asignada, ajustarla y cambiar de formato para abastecimiento eficiente a las líneas de producción. También se debe realizar mantenimiento preventivo básico, comprobar el estado y las medidas del producto, siguiendo las normas de calidad, medio ambiente y seguridad establecidas.
Actividades principales:
Alimentar con materia prima la cizalla asignada, comprobar que los materiales y medidas son los que marca la orden de producción.
Ajustar de forma manual/automática el corte.
Realizar mantenimiento básico a las cizallas cuando sea necesario (niveles de aceite, desatascos,…)
Flejar y etiquetar según marca la orden establecida.
Revisar el producto no conforme.
Reportar los índices de producción requeridos en el sistema informático.
Registrar las averías e incidencias de la línea que corresponda.
Ajuste de operaciones para cambios de formato.
Asegurar el correcto funcionamiento de la máquina.
Cumplimiento de objetivos de productividad establecidos.
Formación / Experiencia:
Formación específica FPI rama Mantenimiento Industrial o similar, en caso de no presentar formación específica, deberá acreditar experiencia mínima de un año en puesto similar.