Co-Directeur.rice – Opérations et développement

La Fédération Nationale des Sourds de France (FNSF) engage une nouvelle étape de son développement. Forte de son histoire militante et de son rôle de représentation des personnes sourdes en France, elle met en place une équipe salariée chargée de renforcer ses actions et de porter sa voix plus loin.

Dans ce cadre, la FNSF crée un binôme de direction. Aux côtés du/de la Co-Directeur.rice en charge de l’action terrain et de l’accompagnement du réseau, le/la Co-Directeur.rice – Opérations et développement aura un rôle très transversal : transformer les orientations de la Fédération en actions concrètes, structurer son fonctionnement et contribuer à consolider son modèle économique.

Tout est encore largement à construire. L’environnement est aujourd’hui bien plus proche d’une organisation en phase de structuration que de celui d’une fédération déjà institutionnalisée : outils, processus, modes de pilotage, organisation des fonctions support et articulation avec les instances devront être développés et stabilisés. Le binôme travaillera en lien étroit avec le Conseil National - composé à 100% de personnes sourdes - pour construire progressivement ce nouveau fonctionnement. 

En binôme avec l’autre co-directeur·rice et en lien étroit avec le Conseil National, vous contribuez au pilotage global de la FNSF et à la mise en œuvre de son projet. Vos principales missions seront les suivantes : 

• Décliner et piloter la feuille de route stratégique de la FNSF, en lien avec le Conseil National, et en assurer la traduction opérationnelle.

• Structurer et professionnaliser le fonctionnement de la Fédération : construire les outils, processus, méthodes de travail et indicateurs nécessaires à son pilotage et à son développement.

• Consolider le modèle économique de la FNSF, diversifier ses ressources et piloter la recherche de financements et le développement de partenariats.

• Piloter les fonctions support et les ressources de l’association : suivi administratif et financier, préparation et suivi budgétaire, coordination des prestataires externes (comptabilité, paie, juridique, outils…).

• Assurer une articulation fluide avec les instances de gouvernance, préparer les éléments nécessaires à la prise de décision et veiller à la mise en œuvre opérationnelle des orientations adoptées.

• Contribuer au rayonnement et à l’influence de la FNSF : représentation auprès des institutions et partenaires, contribution et coordination des actions politiques de la Fédération.

• Développer la communication interne et externe, notamment sur les réseaux sociaux, et structurer les outils et canaux permettant de mieux faire connaître les actions et les positions de la Fédération.

Ce poste est pour vous si :

• Vous avez une expérience significative dans des fonctions de direction, d’opérations, de développement ou de pilotage transversal, idéalement au sein d’une association, d’une structure de l’ESS ou d’une organisation en phase de structuration.

• Vous avez une véritable culture de l’économie sociale et solidaire et en comprenez les spécificités : modèles économiques hybrides, gouvernance, recherche de financements, articulation entre projet associatif et contraintes opérationnelles.

• Vous êtes un·e généraliste très opérationnel·le : vous êtes aussi à l’aise pour prendre de la hauteur sur une stratégie que pour construire un budget, mettre en place un outil, formaliser un processus ou coordonner un prestataire.

• Vous avez une fibre entrepreneuriale : construire, tester, prioriser et faire avancer les sujets sans attendre que toutes les réponses soient déjà là. 

• Vous savez travailler avec des instances bénévoles majoritairement sourdes et trouver votre juste place dans une gouvernance partagée, en articulant orientations stratégiques, décisions collectives et mise en œuvre opérationnelle.

• Vous avez un intérêt pour les relations institutionnelles, la représentation et les actions politiques et de plaidoyer. Vous n’avez pas besoin d’en être spécialiste, mais vous êtes prêt·e à vous investir et à monter en compétence pour contribuer à leur coordination et à leur mise en œuvre.

• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et avez envie de contribuer à la communication de la Fédération, notamment sur les réseaux sociaux. Là encore, une expertise en communication n’est pas attendue : l’envie d’apprendre, de coordonner et de faire est essentielle.

• La maîtrise de la LSF constitue un véritable atout, mais n’est pas un prérequis. Si vous ne la maîtrisez pas encore, vous êtes prêt·e à vous engager pleinement dans son apprentissage et à progresser rapidement. Une connaissance préalable de la culture sourde est appréciée mais, là encore, c’est surtout votre volonté de la découvrir et de vous en imprégner qui compte.

• Vous vous reconnaissez dans les valeurs et les combats portés par la FNSF et avez envie de vous approprier progressivement ses enjeux, pour être en mesure de les porter dans vos différentes missions.

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

• Vous recherchez un environnement déjà structuré et doté de moyens importants : ici, une grande partie de l’organisation, des outils et des modes de fonctionnement reste à construire. Le projet emprunte davantage à l’aventure entrepreneuriale qu’à celui d’une fédération déjà installée.

• Vous avez besoin, pour vous épanouir, d’une équipe présente à vos côtés au quotidien ou d’un cadre très balisé : le poste implique une forte autonomie et une part importante de travail seul·e. Votre binôme étant basé hors de Paris, la co-direction fonctionnera également en partie à distance.

• Vous préférez piloter et déléguer plutôt que faire : ce poste demande de prendre des initiatives, de mettre les mains dans l’opérationnel et de trouver des solutions concrètes, parfois avec des ressources limitées.

En revanche, si partir d’une feuille encore largement blanche, construire avec beaucoup d’autonomie et voir très directement l’impact de votre travail vous stimule, ce poste constitue une opportunité professionnelle particulièrement singulière.

CONDITIONS

• CDI – Temps plein.

• Poste basé en France, avec une présence régulière à Paris. Si vous résidez hors d’Île-de-France, des déplacements fréquents à Paris seront à prévoir, ainsi que des déplacements ponctuels en France dans le cadre des activités de la Fédération.

• Organisation du travail flexible, combinant travail à distance et temps de présence à Paris. 

• Prise de poste : dès que possible.

• Rémunération brute annuelle comprise entre 40 k€ et 55 k€, selon profil et expérience.

• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end, de l’ordre de 5 à 10 fois par an.

• Candidature à faire au plus tard le 30 octobre.