Collaborateur comptable confirmé H/F - Hybride

Et si ton prochain job en compta te donnait vraiment envie de te lever le matin ?

On ne va pas te vendre du rêve… mais presque. Ici, tu rejoins un cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de son travail et pour son ambiance (oui, les deux vont ensemble).

👉 Concrètement, tu arrives dans une structure organisée, où les choses sont claires, fluides, et où on te fait confiance. Pas de micro-management inutile : tu es autonome, responsable de ton portefeuille, et considéré(e) comme un vrai professionnel.

👉 Les clients ? Fidèles, variés, intéressants. De quoi éviter la routine et continuer à progresser.

👉 L’équipe ? Sérieuse quand il faut, détendue le reste du temps. Ici, on bosse bien… sans se prendre trop au sérieux.

👉 L’environnement ? Sain, stable, motivant. Un endroit où tu peux t’installer dans la durée et évoluer.

Ce qu’on cherche :

Un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e), qui maîtrise son sujet, qui aime le contact client, et qui a envie de s’investir dans une structure où il fait bon travailler.

Si tu te reconnais là-dedans, il y a de grandes chances que ce poste soit fait pour toi.

Ce que tu vas faire (et pourquoi ça va te plaire)

Tu ne seras pas juste là pour “faire de la saisie”. Ici, ton rôle est complet et valorisé :

• Tu gères ton propre portefeuille (TPE / PME), en toute autonomie

• Tu assures la révision, les déclarations fiscales et les comptes annuels

• Tu deviens un vrai partenaire pour tes clients : conseil, accompagnement, relation de confiance

• Tu participes aussi à la vie du cabinet et à son organisation (tes idées comptent vraiment)

Ce que tu y gagnes

• Un cabinet à taille humaine, structuré sans être rigide

• Organisation hybride (2j télétravail)

• Un cadre de travail agréable avec de la flexibilité (et oui, poste hybride)

• Des primes, de l’intéressement et de vraies perspectives d’évolution

• Un management accessible, à l’écoute, et une équipe soudée

🧑💼 Le profil recherché :

• Expérience confirmée en cabinet (3 ans minimum)

• Formation comptable (BTS, DCG…)

• Autonomie, fiabilité, esprit d’équipe