Collaborateur comptable H/F

Nous sommes une entreprise associative qui accompagne le développement économique de nos clients entrepreneurs situés sur le département de Loire-Atlantique. Dans un esprit mutualiste qui fait notre force et notre singularité, nos clients sont nos adhérents. Notre offre de services se déploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilité, la paie, le conseil économique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental...
Nous sommes membres du réseau national Cerfrance fort de 14000 collaborateurs.
Le Cerfrance Loire-Atlantique, c'est 260 collaborateurs répartis au sein de 12 agences.

Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons un collaborateur comptable expérimenté. Vous apporterez votre savoir-faire en comptabilité, fiscalité et conseil de gestion auprès de clients d'artisans, commerçants, TPE/PME, professions libérales.

Collaborateur Comptable, vous gérez un portefeuille clients et :

• Réalisez les clôtures et les dossiers économiques et fiscaux,

• Établissez les déclarations dans les délais légaux,

• Réalisez la comptabilité analytique,

• Effectuez les remises des comptes annuels complétées de votre analyse,

• Apportez le conseil d'optimisation fiscale et sociale,

• Accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs décisions de gestion.

Comme pour tous les collaborateurs du Cerfrance, la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations et vous contribuez à la dynamique commerciale de l'entreprise. Grâce à votre connaissance des besoins de votre client, vous êtes ainsi prescripteur des produits et des services.

👉 Vous êtes le candidat idéal si…
Si vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure en comptabilité (DCG ou DSCG), vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable de 5 ans minimum, en ayant déjà eu la responsabilité d'un portefeuille client.

Si vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et le contact client.
Si vous souhaitez exercer votre métier en tissant un lien fort avec vos clients : Alors rejoignez-nous !

👉 Nous sommes l’employeur idéal si…
Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions.

Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos
missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires
pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap…

Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, le PER…)

Vous l'avez compris, rejoindre les experts Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

 👉 Notre processus de recrutement
Comment ça se passe ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Vous recevrez un mail d’accusé de réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager, Joël. Un test technique pourra être proposé visant à valider les compétences techniques.
Nous avons hâte de vous rencontrer! A chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement car nous n’oublions pas que le recrutement c’est un vrai choix mutuel.  

Cerfrance Loire atlantique s’inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillante. A l'écoute et attentif à vos besoins, des adaptations de votre poste sont envisageables.