Collaborateur Comptable Junior - H/F

Rejoindre la Fidu, c’est intégrer un cabinet engagé, humain et tourné vers l’avenir.

Avec près de 70 ans d’expertise, plus de 200 collaborateurs et des agences à taille humaine réparties sur tout le territoire, la Fidu est un partenaire de référence pour les entreprises. Grâce à notre organisation nous accompagnons nos clients dans des domaines clés tels que la comptabilité, la fiscalité, le social, les ressources humaines, le juridique et bien plus encore.

Notre force ? Un équilibre entre proximité humaine et innovation, allié à des méthodes de travail modernes et des outils performants. Cabinet certifié ISO 9001, nous mettons un point d'honneur à conjuguer qualité de service et satisfaction opérationnelle.

Côté RH, le développement des talents et le bien-être des équipes sont au cœur de notre vision. Cette approche a d’ailleurs été récompensée à plusieurs reprises :
🏆 3 trophées RH IFEC dans les catégories "Motivation & fidélisation" et "Bien-être & qualité de vie au cabinet",
💼 Label Great Place To Work 2023-2024 et 2026-2027, gage de notre engagement durable envers nos collaborateurs.

🏆 Trophée OR MarCom, dans la catégorie "Politique de fidélisation", obtenu en avril 2026.

Rejoignez la Fidu et devenez acteur d’une aventure où ambition, expertise et humain se rencontrent !

Fidu, une équipe à votre écoute ! Quels avantages proposons-nous ?

• Tickets restaurant : Carte Swile 🍽

• Semaine de 4 jours pendant la moitié de l’année

• Sessions de massage au bureau

• CP offert le jour de son anniversaire 🎂

• Prime de participation

• Participation à des évènements (Journée de fin de période fiscale, séminaires d’entreprise, afterworks)

• CSE

• Mutuelle Alan (prise en charge à 55%)

• Évolutions de postes et salariales 

• Flexibilité horaire

• Équipes à taille humaine

• Formation mensuelle sur l’actualité juridique, fiscale, sociale

• Accès à l’ensemble de nos formations internes

Fidu, des missions qui ont du sens !

Quelles missions sur ce poste ?

Dans notre cabinet à taille humaine, vous serez accompagné(e) par votre manager et participerez à des missions variées auprès d'une clientèle diversifiée. Ce poste s'inscrit dans une logique d'évolution progressive vers davantage d'autonomie.

Votre rôle au quotidien :

• Tenue comptable complète (saisie des opérations, lettrage, rapprochements bancaires et suivi régulier des dossiers.)

• Suivi d'un portefeuille clients avec participation active à la gestion des dossiers et aux échanges courants avec les clients.

• Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA et autres obligations fiscales).

• Révision et traitement de dossiers comptables (SCI, LMNP, BNC et autres typologies de dossiers).

• Participation à la préparation des comptes annuels : collecte des informations, préparation des dossiers de travail et révision des comptes.

• Contribution à l'établissement des bilans et des liasses fiscales pour les dossiers les plus simples.

• Préparation des dossiers de travail en appui des collaborateurs confirmés sur les dossiers plus complexes.

• Accompagnement des clients dans leurs questions comptables et fiscales et participation au suivi de la relation client.

• Participation à des missions exceptionnelles selon les besoins du cabinet.

  Ce que nous vous proposons :

• Un accompagnement de proximité par votre manager et l'équipe afin de favoriser votre réussite.

• La possibilité de prendre progressivement en charge un petit portefeuille de clients en autonomie.

• Un poste de Collaborateur Comptable Junior offrant de réelles perspectives d'évolution, avec une montée en compétences technique encadrée grâce à des missions variées et progressivement plus responsabilisantes.

Fidu, une équipe diversifiée et soudée !
Quel profil est attendu ?

• Expérience similaire de 3 ans minimum

• Bonnes bases en comptabilité et fiscalité, avec une appétence pour la révision, les déclarations fiscales et la préparation des comptes annuels.

• Rigoureux, organisé et fiable permettant de gérer plusieurs dossiers tout en respectant les délais.

• Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Envie d'apprendre et d'évoluer, afin de monter progressivement en compétences et gagner en autonomie sur un portefeuille de clients, avec l'appui de votre manager et de l'équipe.

Vos savoirs-être feront la différence