Collaborateur Comptable junior (H/F)

Réconcilier les créateurs d’entreprise, les entrepreneurs et les investisseurs avec la comptabilité et la gestion, les aider à la vivre en mode décontracté (ça change tout !) : telle est la mission que s’est fixé Amarris Groupe !

Depuis 20 ans, le groupe dirigé par Claude Robin bouscule les codes du secteur, innove dans la manière de « consommer » l’expertise comptable, la paie, les services juridiques, développe des outils digitaux qui simplifient la vie de ses clients et priorise toujours la qualité de service, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité.

Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur bien dans ses baskets ! Avec un programme de formation reconnu, des dispositifs de mobilité interne et un management horizontal, Amarris Groupe implique ses collaborateurs dans ses succès présents et futurs.

Au vu de la situation actuelle, nous poursuivons nos recrutements par téléphone, par visio ou en présentiel (dans le respect des gestes barrières).

Pour notre filiale Amarris Contact, nous recherchons un Collaborateur Comptable junior (H/F) prêt à relever les missions qui lui seront confiées !

Ce qui te donne envie de te lever le matin :

• Arrivé au cabinet, sous la supervision d’un collaborateur comptable confirmé référent, tu prends en charge ton portefeuille client, composé de dossiers TPE diversifiées ;
• Véritable soutien des dirigeants, tu les accompagnes dans leur développement et les rassures en matière d’obligations comptables et fiscales ;
• Nouant un véritable lien de confiance avec eux, tu entretiens une communication régulière afin de les informer de l’avancée de leur dossier, anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction ;
• La gestion du dossier passe notamment par la tenue comptable, que tu es amené à superviser en déléguant aux autres membres de ton équipe ;
• Tu réalises ou supervises les déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS, ...) ;
• Tu élabores et finalise les comptes annuels, liasses fiscales et parfois aide à la déclaration des revenus ;
• Tu effectues aussi des tableaux de bord périodiques pour aider tes clients à piloter leur activité ;
• Tu collabores avec les membres de ton équipe, n’hésites pas à transmettre ton savoir et remonte les anomalies au collaborateur comptable confirmé référent.

Tes atouts :

• Tu es issu d’une formation en comptabilité ;
• Attiré par les chiffres oui ! Mais ce qui te plaît surtout, c’est de les analyser et leur donner vie auprès de tes clients ; 
• Pour cela, au-delà de la comptabilité, c’est surtout le contact et le conseil client qui t’anime au quotidien ;
• Tu n’es pas novice dans le domaine et ton expérience de 2 à 3 ans te permet donc d’assurer la gestion de ton portefeuille client efficacement ;
• Altruiste, tu détestes laisser quelqu’un dans l’embarras ou sans solution. Si un collègue ou un client traverse une difficulté, il sait qu’il pourra compter sur toi ;
• De temps en temps, tu sais aussi poser ta calculette pour te régaler de viennoiseries (parce que chez Amarris Contact on est sérieux mais pas que !)

Les + Amarris :
 

• On sait que tu marches à l’adrénaline, mais il faut savoir lâcher prise… Ta mission durera donc 35h/semaine et jusqu'à 40h/semaine en période fiscale avec une moyenne de 8 RTT par an.
• Parce que l’on sait que les modes de travail évoluent, tes aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain, et pourront également se produire depuis ton domicile (télétravail).
• La flexibilité des horaires est mise en place, parce qu’on est d’accord : perdre du temps sur la route ou dans les transports en commun, ce n’est pas l’idéal !
• Avec une salle de sport à disposition et la possibilité de participer à des cours collectifs, tu pourras entretenir ta forme pour de prochains défis ;
• Pour te restaurer : une carte restaurant et un frigo connecté. Et pour agrémenter tes journées, thés et cafés sont évidemment à disposition de tous.
• La durée de la pause déjeuner peut varier entre 1h et 2h, parfait pour profiter du soleil automnal !

 
Notre processus de recrutement :

Réactivité et adaptation se mélangent pour te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente !

Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), on revient vers toi rapidement. Si nous nous projetons ensemble, tu rencontres ton futur responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de te faire un retour.

A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.

Tu as toujours rêvé d’un cabinet qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ? Alors faisons un bout de chemin ensemble !
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : https://amarrisgroupe.fr/