

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Je recherche pour l’un de mes clients, cabinet d’expertise comptable en forte croissance basé à Serris, un Collaborateur Comptable Junior H/F en CDI.
Dans le cadre de son développement, le cabinet anticipe ses recrutements afin de soutenir une croissance de l’ordre de 20 % par an.
L'entreprise qui recrute
Créé il y a 11 ans, le cabinet compte aujourd’hui 17 collaborateurs et 3 associés et réalise un chiffre d’affaires d’environ 1,3 M€.
Le portefeuille clients est composé majoritairement de startups et de sociétés innovantes, avec une forte digitalisation des process :
Cabinet 100 % digitalisé (outil Pennylane, zéro papier)
Forte culture de l’automatisation et de l’amélioration continue
Descriptif du poste
Dans le cadre de votre intégration, vous serez accompagné(e) afin de monter progressivement en compétences sur la gestion d’un portefeuille clients.
Vous interviendrez sur des missions variées en comptabilité, avec un niveau d’autonomie évolutif selon votre expérience et votre progression.
Participation à la tenue et à la révision des dossiers
Préparation des déclarations fiscales
Intervention sur l’établissement des comptes annuels selon votre niveau
Accompagnement des clients au quotidien avec l’appui de l’équipe
Montée en compétences progressive sur la gestion de portefeuille
Ce que le cabinet vous propose :
Contrat : CDI – 35h
Organisation : 4,5 jours travaillés (vendredi après-midi libre, départ à 12h)
Horaires : arrivée entre 8h30–9h30 (flexible)
Rémunération :
Profil junior : 30 000 à 35 000€/an
Les "+" du poste
Prime de portefeuille (indexée sur le CA géré, environ un 13ème mois)
Intéressement (représente un 14ème mois)
Tickets restaurant
1 jour de télétravail possible (peu utilisé en pratique)
Cabinet en forte croissance avec perspectives d’évolution
Équipe stable et environnement formateur
Accompagnement DEC
Savoir-faire :
Vous justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet (alternance ou confirmé)
Vous êtes autonome sur la tenue et/ou la révision selon votre niveau
Vous avez une appétence pour les environnements digitalisés
Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Vous aimez les environnements structurés et en croissance
Vous appréciez les outils digitaux et les process optimisés
Vous recherchez un cabinet formateur avec de vraies perspectives d’évolution
Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement agile
Je suis Eléa, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.
Ref : EDU/PRIO