comment Gestionnaire des partenariats associatifs (H/F)

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

La Direction des affaires culturelles de la ville d'Annecy recherche un "Gestionnaire des partenariats associatifs".

Finalités du poste :

Dans le cadre du déploiement de la politique culturelle de la collectivité, il/elle est chargé de consolider les relations juridiques entre la collectivité, les associations culturelles et les équipements partenaires. Il/Elle assure la gestion administrative des partenariats.

Les missions :

• Formuler des propositions, étayées par sa connaissance du terrain, dans le cadre du projet de Direction

• Elaborer les conventions de partenariats avec les associations culturelles partenaires, veiller à leur application et instruire les demandes de subventions

• Préparer et animer les instances de concertation entre les associations culturelles partenaires, la collectivité, les élus et les partenaires

• Préparer et suivre les délibérations

• Participer à l'élaboration budgétaire de la Direction

• Participer à la production et réaliser la mise à jour des outils de pilotage et de suivi de l'activité

• Animer et développer le réseau d'associations partenaires

• Qualifier les demandes d'interventions en travaux et les orienter vers les bons intervenants

• Apporter un soutien administratif et logistique à la Direction

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Compétences métier :

• Techniques de rédaction

• Gestion de budget

• Environnement et réseaux professionnels

Compétences comportementales :

• Sens de l’organisation

• Esprit de synthèse

• Capacité à rendre compte