Commercial Agence (H/F) Adef+ & Chronos MONTLUCON

Vous recherchez du sens dans votre travail, c’est vous que nous recherchons !

Adef+ est une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion qui met à disposition d’entreprises clientes, dans le cadre de missions d’intérim, des personnes agréées par les agences Pôle-Emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Parallèlement, l’association propose des mesures d’accueil et d’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi.

Créé en 2001, Chronos est le seul et unique réseau d’agences d’emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP).
Choisir un tel statut n’est pas le fruit du hasard. Il illustre une volonté forte : celle de privilégier avant tout les valeurs humaines en s’engageant sur un mode de gouvernance démocratique et le partage des richesses.
Ainsi chez Chronos, comme dans toutes les SCOP, les salariés associés détiennent la majorité de l’entreprise préservant ainsi leur outil de travail et leur savoir-faire ; ils élisent eux-mêmes leur dirigeant (1 personne = 1 voix) et participent aux décisions stratégiques de l’entreprise. Ce mode de fonctionnement participatif valorise l’engagement et l’implication de chacun.
 Enfin, sur la question du partage des bénéfices, Chronos s’impose comme un modèle du genre dans son secteur en reversant un tiers de ses profits aux salariés intérimaires au titre de la participation. Les deux derniers tiers se répartissent équitablement entre les salariés sociétaires et l’entreprise pour consolider les emplois et continuer à se développer sur ses territoires.
Toutes ces spécificités sont autant d’atouts qui font de Chronos un véritable modèle de développement durable.

Le service RH du Groupe e est à la recherche d'un Commercial Agence (H/F) pour les agences Adef+ et Chronos de Montluçon.

En étroite collaboration avec l'équipe Adef+ composée de Christine - Manager d'Agence et Christine - Chargée de Recrutement et d'Accompagnement ainsi que l'équipe Chronos composée de Sarah - Manager d'Agence et Florence - Chargée de Recrutement, vos missions consisteront à développer l'activité d'Adef+ et de Chronos sur le bassin Montluçonnais tout en participant au recrutement des salariés intérimaires.

Développement commercial en agence et sur le terrain :

• Prospecter les entreprises du territoire (terrain et téléphone)

• Identifier de nouvelles entreprises

• Prendre et conduire des RDV commerciaux

• Identifier les besoins en recrutement des clients et des prospects 

• Prendre les commandes des clients

• Visiter les postes en entreprise et détecter les besoins des clients et prospects (savoir déterminer, appréhender, comprendre…les besoins de l’entreprise prospectée)

• Fidéliser et suivre les clients et les prospects

• Réaliser des offres commerciales

• Proposer et valoriser auprès des clients, des compétences de candidats (Proposition active)

• Réaliser un PAC (plan d’actions commerciales)

• Créer et diffuser des offres d’emploi sur les réseaux partenaires

• Participer au recrutement des salariés intérimaires

• Identifier des éventuels besoins en formation en lien avec la demande client et les projets des salariés intérimaires

• Réaliser des reportings mensuels

• Important travail d’équipe, y compris au niveau commercial

• Entretenir des relations de travail efficaces avec les partenaires de l’emploi et prescripteurs

LES MODALITÉS DU POSTE :

• CDI - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (vendredi après-midi OFF)

• Prise de poste : dès que possible

• Rémunération : de 2 047 € à 2 199 € bruts (rémunération selon profil et expérience) + primes

• Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle)

• Poste basé à Montluçon

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+4 en Développement Commercial, Tourisme ou Assistanat Commercial axé terrain, vous justifiez obligatoirement d'une expérience commerciale sur le terrain en BtoB. Vous avez idéalement :

• Une bonne connaissance du bassin d'emploi local

• Une expérience dans le travail temporaire.

Bon communiquant, autonome et dynamique, vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans une fonction qui allie contact humain et relations commerciales.

Sensible aux valeurs coopératives, vous saurez vous intégrer dans une agence qui appartient à un ensemblier de structures relevant de l’Economie Sociale et Solidaire.

Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !

1. Postulez en ligne en quelques minutes en déposant votre CV, votre lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature.

2. Si votre candidature nous intéresse, nous vous contacterons pour un entretien de préqualification téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez une réponse négative à l’adresse mail renseignée dans le formulaire de candidature.

3. Nous réalisons ensuite des contrôles de références professionnelles auprès de vos précédents employeurs sur la base des contacts que vous nous aurez transmis par mail et nous vous invitons à réaliser différents tests.

4. Votre candidature correspond au profil recherché ? Vous serez ensuite contacté(e) pour planifier un entretien approfondi avec votre future Manager.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière.