Commercial B to B - Food & Beverage (H/F/X)

Achil recherche un commercial B2B pour le compte de son client, Epta France, leader de la réfrigération commerciale.

Avec plus de 600 collaborateurs et un CA de 280 M€, nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions réfrigérées innovantes pour les hypermarchés, supermarchés et commerces de proximité.

Si vous recherchez un environnement dynamique, innovant et valorisant, c’est le moment idéal pour nous rejoindre !

Votre mission : un acteur clé de notre développement commercial

En tant que Responsable Commercial France, vous serez le moteur de notre stratégie commerciale sur le territoire national.

Votre objectif : développer les ventes de nos vitrines réfrigérées dans les secteurs Food & Beverage et Retail.

Poste en home office, avec des déplacements réguliers sur l’ensemble de la France.

Vos principales responsabilités

• Déployer une stratégie commerciale performante pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.

• Promouvoir et accroître les ventes de nos vitrines réfrigérées.

• Identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux marchés.

• Établir des relations solides et durables avec les décideurs clés.

• Négocier et conclure des accords stratégiques.

• Suivre et analyser vos résultats pour optimiser les performances.

• Être force de proposition en apportant des solutions adaptées aux besoins clients.

• Collaborer avec les équipes marketing et opérations pour assurer une cohérence de marque et une expérience client optimale.

Profil recherché

• Formation commerciale ou expérience significative dans la vente.

• Expérience confirmée dans un rôle commercial B2B, idéalement dans l’univers technique ou industriel.

• Vision stratégique et esprit entrepreneurial.

• Excellentes compétences en communication, négociation et analyse.

• Anglais professionnel (niveau intermédiaire minimum).

• Goût du terrain et mobilité pour des déplacements réguliers en France.

Pourquoi choisir Epta France ?

• Onboarding personnalisé pour une intégration réussie.

• Statut cadre et package attractif : rémunération motivante, véhicule de fonction, participation, intéressement, PEE, JRTT, mutuelle, prévoyance, CSE…

• Une entreprise engagée pour l’innovation énergétique et environnementale.

• Lauréate des Trophées Mieux Vivre en Entreprise.

• Une culture RH tournée vers l’égalité femmes/hommes, l’inclusion et la qualité de vie au travail.

• Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez une entreprise où innovation technique rime avec esprit d’équipe et reconnaissance professionnelle.