COMMERCIAL-CONSEILLER EN IMMOBILIER

🚀 Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement à l'île de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l'île.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du groupe.

👉Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Être utile, en aidant et en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire

• Bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables

• Enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France

• Vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante

Intégré·e au service commercial, vous contribuez activement à la mise en œuvre du programme de vente et au développement de l’accession sociale à la propriété. À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du parcours client, de la prospection à la vente.

Vos principales missions consistent à :

• Identifier, au sein du patrimoine locatif, les ménages en capacité et en volonté d’achat, et les accompagner dans la concrétisation de leur projet immobilier.

• Commercialiser les logements vacants proposés à la vente.

• Vendre des programmes immobiliers neufs destinés à l’accession à la résidence principale.

• Assurer le suivi complet des dossiers clients jusqu’au transfert de propriété, incluant la phase d’emménagement locatif dans le cadre du dispositif de location-accession (PSLA).

• Mener des actions de prospection sur l’ensemble du périmètre fonctionnel, conseiller les prospects sur les dispositifs d’accession adaptés et promouvoir les biens confiés, dans le respect des normes et de la réglementation.

• Contribuer au développement marketing du service et proposer des actions visant à optimiser les délais de traitement.

• Vous pourrez également être amené(e) à intervenir ponctuellement sur d’autres segments de l’activité commerciale : vente de terrains ou autres produits portés par la SHLMR.

• Issu·e d’une formation supérieure en immobilier, commerce ou gestion, vous disposez d’une expérience confirmée dans la commercialisation de biens immobiliers, idéalement acquise dans l’environnement du logement social, de la vente HLM ou de l’accession sécurisée (PSLA).

• Vous maîtrisez les techniques de prospection et de négociation commerciale, ainsi que les fondamentaux de la gestion locative et des parcours résidentiels. Votre sens de l’organisation vous permet de piloter plusieurs dossiers simultanément, en assurant un suivi rigoureux jusqu’à la finalisation des ventes.

• Doté·e d’un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme, d’écoute et de diplomatie. Force de proposition, vous vous engagez pleinement au service de la satisfaction des client·e·s et de la valorisation durable du patrimoine immobilier, dans une logique d’utilité sociale et de performance collective.

ACCESSIBILITE DU POSTE

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.

🤵 Poste non cadre

🕗 35 heures, du lundi au vendredi midi

💻 Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur

🚗 Le poste nécessite des déplacements autonomes

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire de 30 195€ brut/an et de nombreux avantages vous attendent :

✅ Part variable sur objectifs

✅ Prime d’intéressement

✅Chèque déjeuner

✅Mutuelle santé familiale financée à 100%

✅Avantages CSE