Technico-Commercial Grands Comptes CVC

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Mon client est une PME d'une soixantaine de personnnes en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance multitechnique et l’optimisation énergétique des bâtiments. Avec une approche centrée sur la qualité de service, l’agilité opérationnelle et la proximité client, la structure intervient auprès d’acteurs du tertiaire, de l’industrie légère et des collectivités.

Positionnement :
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la futur(e) technico-commercial(e) jouera un rôle central dans la dynamique de croissance d’Énertion. Véritable interface stratégique entre le terrain et la direction, il/elle contribuera à la prise de décision et à l’orientation technique des projets.

Dans le cadre de son développement, je recrute un Technico-Commercial Itinérant, à la croisée des chemins entre expertise technique et développement commercial.

Objectif du poste :
Structurer et développer l’activité commerciale tout en valorisant l’existant.

Missions principales :

• Identifier et développer de nouveaux clients (tertiaire, industriel, collectivités)

• Consolider les relations clients existantes, en assurant un suivi rigoureux

• Faire évoluer les contrats de maintenance vers des prestations à plus forte valeur ajoutée (passage de P1/P2 vers P3/P4/P5)

• Élaborer des offres techniques et commerciales sur mesure

• Assurer une coordination fluide entre les équipes d’exploitation et la direction

• Expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions commerciales en CVC

• Expérience significative en exploitation, gestion de contrats ou chargé d’affaires CVC

• Solide bagage technique, avec une réelle appétence pour la relation client et la négociation

• Capacité à porter une vision globale, en conciliant exigences techniques et enjeux commerciaux

• Autonomie, capacité d’analyse et esprit d’initiative

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans une structure réactive, où l’autonomie est valorisée et les prises d’initiative encouragées.

Salaire en fonction de l'expérience de 38K à 50K + variable
Avantages collaborateurs
Temps de travail sur 39H
Véhicule de Fonction

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Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
La confidentialité de votre candidature est garantie.
Je m'engage dans l’inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n’hésitez pas à postuler !

NLU/STA