Commercial(e) / Business Developer IT Junior F/H

Entreprise de Services Numériques (ESN), Célios accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs développements numériques, informatiques et marketing.

Le Groupe Célios se focalise sur des expertises de haut niveau, pour satisfaire des clients de grande renommée aux enjeux forts. Intervenir avec nous, c’est réussir avec professionnalisme et plaisir dans un environnement sain.

Le Groupe Célios recrute un(e) Commercial(e) / Business Developer IT Junior F/H

Nous vous proposons :

• Un poste basé à Toulouse : Proche de l'aéroport de Blagnac
• Du télétravail : 3 jours par semaine
• Intégrer une équipe où tu ressentiras une vraie cohésion de groupe
• Un fixe entre 25 et 27k + variables (primes mensuelles, trimestrielles et annuelles).

Tu auras pour mission :

• Développer ton portefeuille clients par le biais de la prospection et des actions marketing
• Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter les profils qui correspondront au mieux à leurs attentes
• Mener des négociations : durée de la mission, taux journalier, etc
• Développer une relation de confiance avec vos clients et s’assurer de leur satisfaction en vue de les fidéliser
• Suivre l’activité de votre portefeuille clients à travers notre outil CRM
• Sourcer et sélectionner les meilleurs profils via les annonces, Cvthèques et LinkedIn
• Conduire les entretiens, évaluer les candidats et les présenter à tes clients
• Développer ton relationnel auprès des candidats et futur(e) collaborateur(trice) afin de parfaire leur expérience Celios
• Assurer le suivi des collaborateurs consultants avec l'équipe Support

Votre profil :

• Diplômé(e) d'un bac +3 à bac +5 en Commerce, tu as une première expérience commerciale par le biais de l'alternance ou stage (6 mois ou plus).

Savoir être :

• Proactivité & Dynamique
• Bon relationnel
• Autonomie & Curiosité
• Bonne écoute

L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.