

Chez DBF AUDIT, nous aimons bousculer les idées reçues.
Ici, pas de cabinet comptable poussiéreux ni de jargon pour initiés uniquement :
nous allions expertise, proximité et esprit d’équipe.
Avec plus de 40 ans d’expérience, 12 implantations en France et 240 collaborateurs, nous avons su construire un environnement de travail :
rigoureux,
humain,
moderne,
et résolument tourné vers l’avenir.
En 2022, forts de cette dynamique, nous avons fait naître DBF PATRIMOINE.
DBF Patrimoine : notre mission
Accompagner nos clients dans :
la gestion de leur patrimoine,
la valorisation de leurs actifs,
la transmission sereine à leurs proches,
à travers des conseils sur mesure, couvrant :
fiscalité patrimoniale,
investissement immobilier,
optimisation retraite,
prévoyance,
mutuelle,
structuration globale du patrimoine familial et professionnel.
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) :
Commercial(e) de solutions patrimoniales
Enthousiaste, sérieux(se) mais pas trop, et prêt(e) à rejoindre une équipe où le professionnalisme rime avec convivialité.
Pourquoi rejoindre DBF Patrimoine ?
Parce qu’ici, on mise autant sur les compétences que sur l’esprit d’équipe.
Un environnement stimulant
Culture d’entreprise participative, conviviale et tournée vers l’humain
Journée Corporate, évènements CSE, sorties, activités sportives
Des avantages concrets
Carte restaurant prise en charge à 60 %
Complémentaire santé financée à 75 %
Télétravail possible : 1 jour par semaine
Primes d'intéressement/participation et augmentation annuelle
Variable non plafonné
Sous la responsabilité d’un Manager, vous interviendrez sur un portefeuille existant composé de TNS et de salariés.
Votre mission consistera à mettre en place et optimiser plusieurs solutions de protection sociale et d’épargne :
Contrats de prévoyance
Contrats de complémentaire santé
Plans d’Épargne Retraite (PER)
Dispositifs d’épargne salariale type PEI et PERECO-I
Une structure en pleine croissance
Créée en 2022, DBF Patrimoine se développe rapidement
Ambiance start-up… mais avec la solidité d’un groupe installé depuis plus de 40 ans
Possibilités de montée en compétences et d’évolution interne
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Diplômes requis
Formation supérieure en assurance (Bac+2 minimum recommandé)
Expérience attendue
2 ans d’expérience en agence d’assurance
Vos qualités humaines
Nous serons particulièrement attentifs à votre savoir‑être. Vous êtes :
Dynamique
Doté(e) d’un excellent relationnel
Adaptable et polyvalent(e)
Autonome dans la gestion de vos missions
À l’écoute, avec l’envie de progresser et de vous investir
Et si vous avez le sens de l’humour, vous serez parfaitement dans l’esprit de l’équipe 😉
Conditions du poste & avantages
Contrat : CDI – 39h
Rémunération fixe : 32 à 34 K€ sur 13 mois (mensualisation possible du 13ᵉ mois)
Rémunération complémentaire : variable non plafonné selon objectifs