Commercial Sédentaire Maintenance H/F

👋 Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !
Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d’existence en France,
- 740 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.

Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d’un groupe leader dans son domaine d’activité et en croissance permanente.

Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional de la région Sud-Est, votre mission sera d’assurer la promotion et la vente auprès des clients ou prospects, des services de maintenance de notre entreprise. Poste basé à l'agence d'Aubagne.

🎯 Dans ce cadre, vos missions principales sont :

Développement commercial :

• Développer notre portefeuille de clients professionnels (industrie, distribution, secteur public, artisans/commerçants, etc.),

• Assurer la vente de nos services de maintenance sur votre périmètre,

• Identifier et élargir notre base de clients via de la prospection directe.

Expertise et conseil :

• Répondre aux sollicitations de clients existants/prospects,

• Rédiger les propositions commerciales, argumenter et négocier les modalités du contrat de maintenance.

Appels d’offres :

• Répondre aux appels d’offres émis par nos grands clients régionaux privés ou via les plates-formes de marchés publics,

Des déplacements ponctuels sur le terrain pour effectuer des RDV clients avec les Responsable Maintenance sont à prévoir.

⭐ Profitez de nombreux avantages : variable non plafonnée, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, avantages CSE.

Rémunération : A partir de 28K€ + variable annuelle non plafonnée (atteignant 4000€ si 100% des objectifs sont atteints, voire davantage selon vos performances).

• Vous avez une formation Bac+2 minimum en commerce ?

• Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement en BtoB dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voire secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, etc… ?

• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre persévérance, votre sens de l’organisation et du service ?

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez Office365?

✔️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

⚡ Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien(s) manager(s),
3/ Proposition d'embauche.

👉 Tout candidat aura un retour de notre part.