Envie de vivre une expérience différente ?
Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?
Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 120 collaborateurs passionnés, 200 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…
Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace !
Si toi aussi tu veux contribuer à construire un monde meilleur (ouais, on assume !), alors fais-nous un signe !
Pour accompagner la croissance d’Eurécia, l’équipe commerciale s’agrandit et Thomas recherche un(e) Commercial(e) sédentaire BtoB.
Tu as l’âme d’un(e) commercial(e) ? Tu aimes jouer avec les mots et user de ta répartie pour contrer toutes les objections ? Ta place est parmi nous !!!
En rejoignant Eurécia, tu auras l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée, et dans un environnement bienveillant. Tu seras challengé avec des défis commerciaux, ce qui te permettra de rapidement monter en compétences !
Ta mission, si tu l’acceptes, sera de convertir un maximum de prospect en clients ! 🚀
Et surtout, tu seras la vitrine d’Eurécia en étant au contact de nos prospects et futurs clients afin de promouvoir notre solution auprès de professionnels tout en maintenant une relation de confiance via approche personnalisée.
🎯 Tes missions, ton quotidien :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, tu seras directement impliqué(e) dans le développement et la mise en œuvre de notre stratégie marketing et commerciale.
Concrètement, tu seras amené(e) à :
👉 Ce job est pour toi si :
Tu as le sens de la relation client et ton parcours te permet de justifier d’une expérience commerciale en prospection, vente ou cold-calling, idéalement dans le domaine de la tech et des logiciels
Ta qualité d’écoute, ton sens du détail et ton aisance relationnelle ne sont plus à prouver
Tu es très attentif à la qualité de l’expérience client
Tu as un esprit d’entreprise et tu es à l’aise dans un environnement en perpétuelle évolution
Tu es motivé par l’impact que nous avons sur nos entreprises clientes
A l’aise à l’écrit comme à l’oral : ton orthographe est irréprochable
Tu ne crains pas de décrocher ton téléphone ou de faire une démo en visio
La culture du résultat te fait vibrer au quotidien
Tu aimes travailler en équipe : nous sommes une équipe soudée et solidaire, on gagne ensemble, on perd ensemble.
🍒 Et si tu as ce petit truc en plus… ce serait la cerise sur le gâteau !
Tu es à l’aise avec les outils numériques du type Hubspot…
L’univers du SaaS n’a plus de secrets pour toi !
Tu parles couramment français et tu n’as aucun problème à avoir des conversations techniques ou lire/écrire en anglais et/ou en espagnol.
Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu es motivé(e) pour rejoindre un acteur majeur du monde RH, alors ce poste est fait pour toi !
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Si nos valeurs te font écho :« Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»
Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :
Une team bienveillante, et un management de proximité
Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre
Une formation au cours de laquelle tu seras amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits
Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu
Les autres avantages :
Rémunération : entre 50k et 70k € annuel (variable déplafonné)
Une participation, qui peut être placée sur une épargne salariale.
Des moments fun et gourmand : Euréciades (nos teams building d’entreprise 4 fois par an) Stand up (un moment convivial d’entreprise tous les mois), sport hebdomadaire, goûter, apéro, massages… 😉
Un Kit Télétravail pour être bien installé chez toi
Des titres-restaurants (dématérialisés)
Un forfait mobilité durable : pour faciliter les déplacements "verts"
Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun
Notre process de recrutement :
Un premier échange avec Gaëlle, Talent Acquisition Manager.
Un second entretien, sera organisé avec Thomas, Manager commercial.
Si tu es retenu(e) parmi les candidats finaux tu auras l'occasion de faire connaissance avec toute l'équipe Sales autour d’un apéro ou d’un café !