Commercial Senior – Retail Banking / PME

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons un(e) Commercial Senior – Retail Banking / PME pour l'un de nos clients qui évolue dans le secteur Bancaire.

1. Mission principale

Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients PME tout en assurant la promotion des produits et services bancaires. Le Commercial Anglophone Senior est responsable de l’acquisition de nouveaux clients, de l’analyse financière, de la gestion des risques et de la croissance du portefeuille, dans un environnement nécessitant la maîtrise de l’anglais.

2. Responsabilités clés

Développement commercial

• Identifier et prospecter des clients PME à fort potentiel.

• Assurer la vente des produits Retail Banking / PME (crédits, leasing, services digitaux, etc.).

• Développer des stratégies de pénétration de marché et d'acquisition clients.

• Atteindre les objectifs de croissance fixés par la direction commerciale.

Gestion du portefeuille

• Assurer le suivi régulier du portefeuille clients : analyse, performance, risques.

• Maintenir une excellente relation client et garantir un taux élevé de satisfaction.

• Proposer des solutions adaptées aux besoins des PME en tenant compte des contraintes bancaires.

Analyse & Risques

• Réaliser les analyses financières nécessaires à l’octroi de crédits.

• Préparer et défendre les dossiers de crédit devant le comité.

• Identifier et mitiger les risques liés au portefeuille.

Reporting

• Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie.

• Suivre l’évolution du marché et produire des recommandations stratégiques.

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur bancaire, dont une expérience significative en Retail Banking / PME.

• Anglais courant, oral et écrit (impératif).

• Excellentes compétences commerciales et sens prononcé du résultat.

• Maîtrise de l’analyse financière, gestion des risques et solutions PME.

• Excellentes capacités de communication et relation client.

• Grande autonomie, sens de l’initiative et esprit d’équipe.

• Expérience préalable dans une banque reconnue souhaitée.

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des produits Retail Banking / PME.

• Solide maîtrise des techniques de financements entreprises.

• Capacité à analyser des états financiers et dossiers de crédit.

• Maîtrise des outils informatiques et solutions bancaires digitales.

Compétences comportementales

• Orientation résultats et performance.

• Leadership commercial et force de persuasion.

• Esprit analytique et rigueur.

• Capacité à travailler sous pression.

• Excellente présentation et professionnalisme.

Rémunération

À négocier selon profil et expérience, avec avantages liés au secteur bancaire.