

ADECIA, cabinet de conseil régional, mise sur la proximité et l’audace pour apporter du sens au travail de ses collaborateurs tout en proposant un accompagnement global et qualitatif aux entrepreneurs et dirigeants .
En quelques mots, le quotidien chez ADECIA c’est :
🏢 Un cadre de travail moderne et agréable ;
👩👨 Des collègues sympas (et même plutôt cools, très cools) avec qui riment entraide, solidarité et bonne humeur ;
🥰Un épanouissement au cœur de nos priorités avec des évolutions professionnelles, une incitation aux activités sportives (pas de souci si tu n’es pas sportif, ça nous va aussi !), des RTT, du télétravail et des horaires avec plages flexibles, … ;
💸Une participation financière attractive, des titres restaurants, des chèques cadeaux pour les belles occasions… ;
🎉 Des événements (très) festifs tout au long de l’année
🌱 Un cabinet engagé dans une démarche RSE.
Et encore tellement plus ! Si tu venais en discuter avec nous ? 😊
✨NOTRE MISSION
Chez ADECIA, nous avons une double mission : Accompagner les dirigeants, dans toutes les étapes de leur vie, à travers un réseau d’experts de proximité engagés. Grâce à une offre globale regroupant 6 expertises (expertise comptable, social, formation, consulting, juridique et audit), nous nous mettons au service des dirigeants pour les accompagner au quotidien dans la gestion de leur entreprise quel que soit sa taille et son secteur d’activité. Cette mission s'inscrit dans notre démarche de Family Officer du dirigeant, qui vise à placer l'humain avant les chiffres. Nous accompagnons donc les dirigeants dans leurs décisions professionnelles et personnelles grâce à nos différents pôles d'expertise.
Mais aussi, former toute personne motivée au développement de ses compétences. Chaque année, nous recrutons et formons plus de 70 alternants et donnons aux jeunes diplômés la chance de se lancer dans leur première expérience professionnelle. Un parcours de formation est proposé à chacun de nos collaborateurs car leur montée en compétences est l’une de nos priorités .
✨VERS LE CABINET DE DEMAIN : MISSIONS SUR LE DIGITAL
L’ensemble des métiers du groupe ADECIA ont pris depuis très longtemps le virage du numérique. Nous faisons de l’innovation un point d’attention et veillons à fournir à nos collaborateurs et clients les meilleurs outils digitaux.
Digitalisé, intelligent, performant, responsable, humain, autant d’adjectifs qui qualifient les cabinets de demain. Chez ADECIA, nous avons fait de ce sujet, un sujet majeur de nos réflexions. Le champ des possibles est (presque) infini avec pour ligne de mire le mieux-être collaborateurs et la satisfaction clients. Le cabinet de demain, c’est aussi l’intelligence artificielle, que nous mettons en place chez ADECIA afin de prendre en compte les différentes mutations de nos métiers.
✨NOS ENGAGEMENTS RSE
Avec ADECIA, #levraichoix est de ne pas choisir ! Depuis notre création en 1956, nous nous engageons à avoir un impact positif au cœur des territoires par des actions créatrices de liens social, des formations, mais également en adoptant une démarche visant à préserver l’environnement.
ADECIA, c’est un collectif d’experts au service des dirigeants. C’est une expertise multiple, audacieuse, ambitieuse, mais également une expertise responsable, bienveillante et toujours dans l’action.
L’objectif ? Ne pas avoir à choisir entre performance économique et développement social et environnemental.
Comment ? Par l’implication de nos collaborateurs dans des initiatives concrètes car oui, nous sommes convaincus que c’est par l’addition des initiatives individuelles et collectives que nous contribuerons à relever le défi du développement durable.
💡 Et si vous rejoigniez un cabinet où le commissariat aux comptes est un véritable projet à construire et faire grandir ?
Chez ADECIA, nous ne recrutons pas simplement un commissaire aux comptes.
Nous recherchons un professionnel qui souhaite s’investir dans le développement et la structuration d’une activité CAC, au sein d’un groupe reconnu et en pleine dynamique.
Votre rôle : bien plus qu’une mission technique
En lien direct avec les associés, vous aurez un rôle clé :
- Piloter et développer l’activité commissariat aux comptes
- Être référent(e) technique CAC auprès des équipes
- Superviser et accompagner les missions d’audit légal
- Encadrer une équipe dédiée, en lien avec un autre commissaire aux comptes :
* 3 chefs de mission
* 2 collaborateurs
* 2 assistants
- Contribuer à la stratégie et à l’évolution de l’offre audit du cabinet
- Participer au développement du portefeuille clients
💡 Ici, vous avez de la place pour agir, proposer et construire.
Vous intégrez une équipe déjà structurée et engagée, avec :
- des profils expérimentés en audit
- une organisation en place
- une volonté forte de faire évoluer l’activité
👉 Vous ne partez pas de zéro : vous venez accélérer une dynamique existante.
- Commissaire aux comptes inscrit (ou en capacité de le devenir)
- Expérience confirmée en audit légal / commissariat aux comptes
- Envie de vous investir dans un projet structurant
- Leadership naturel et goût du collectif
- Appétence pour le développement et la relation client
💡 Vous n’êtes pas forcément en recherche active ?
C’est souvent le cas des profils que nous rencontrons.
Parlons-en en toute confidentialité.