Community Manager (H/F)

Créée en 1909, l'ESSCA Ecole de Management est une Grande École postbac.
Elle propose différents cursus pour des métiers en marketing, commerce, finance, RH, digital et conseil. Membre de la Conférence des Grandes Écoles, elle délivre un diplôme Bac + 5 visé, grade de Master et propose également des programmes Bachelor, Mastères Spécialisés et Masters of Science.

Accréditée AACSB en 2014, EQUIS en 2016 et AMBA en 2017, l'ESSCA Ecole de Management est aussi la première école française après-bac à avoir obtenu en 2006 l'accréditation européenne EPAS pour l'excellence de son programme, son ouverture internationale et sa proximité avec les entreprises.
Implanté sur plusieurs sites d'enseignement en France et à l’étranger, le Groupe ESSCA propose un cursus international en lien avec un vaste réseau d'universités partenaires dans 55 pays.

Le programme de formation Grande École est également accessible par la voie de la formation continue. L'École offre aussi un ensemble de formations conçues spécifiquement pour les dirigeants, les managers et les équipes opérationnelles. 

L'ESSCA EN BREF

• 8 sites d’études
• Un vaste réseau d'universités partenaires dans 55 pays
• 6 000 étudiants en formation initiale et continue
• Près de 160 professeurs permanents
• 523 maîtres de conférence, chargés de cours et experts internationaux
• 3 instituts, EU ASIA Institute, Institut du Marketing Digital et Institut de Pédagogie Avancée
• 2 500 entreprises partenaires
• 17 000 diplômés à travers le monde
• 410 collaborateurs

Dans le cadre de son développement et pour soutenir de forts enjeux stratégiques autour du digital, le groupe ESSCA recrute un ou une Community Manager. Au sein de la Direction de la communication, elle ou il sera en charge de développer la présence de l’ESSCA sur les sites web et sur les réseaux sociaux, tout en assurant la notoriété et l'attractivité du groupe.

Missions principales
·        Animer en français et ponctuellement en anglais les comptes Twitter, Facebook, Linkedin et Instagram du groupe ESSCA
·        Rédiger et publier des actualités pour faire vivre le site web (versions française et anglaise)
·        Créer des contenus créatifs et innovants (texte, visuel, vidéos) adaptés aux réseaux sociaux et aux différentes cibles.
·        Animer les différentes communautés de l'ESSCA et favoriser l'engagement
·        Mettre en place un planning de publication de contenu du groupe et coordonner avec les différents campus
·        Mettre en place et suivre des indicateurs de performance.
 
Missions secondaires
·        Etre force de proposition dans le développement des supports et plateformes d’information digitaux
·        Etablir une veille sur les publications d’autres grandes écoles de commerce, d’ingénieurs
·        Participer aux activités et évènements de l’école : journées portes ouvertes, concours, remise des diplômes ...

Caractéristiques du poste proposé 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - CDI
Durée du travail : Temps plein
Horaires : classiques – Flexibilité horaires (y compris quelques samedis) et déplacements à prévoir sur les différents campus en fonction des actions évènementielles
Rémunération : Selon profil
Statut : TAM
Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - mutuelle –
                                     prévoyance – Titres restaurant
Poste à pourvoir dès que possible

Au sein d’une formation Bac +3 minimum spécialisée en web/ réseaux sociaux et/ou communication digitale ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire et idéalement êtes familiarisé avec le monde de l’enseignement supérieur.

Vous disposez d’une forte culture digitale et démontrez une appétence certaine pour les technologies innovantes et les réseaux sociaux qui vous permettent de valoriser votre expertise en Community Management.
Les outils bureautiques, notamment du Pack Office n’ont bien sûr aucun secret pour vous au même titre que les outils de la chaîne graphique.

Votre excellente aisance rédactionnelle alliée à une orthographe irréprochable ainsi que vos aptitudes relationnelles, d’écoute et de communication seront des atouts indispensables pour votre épanouissement sur ce poste nécessitant réactivité, adaptabilité, organisation et méthode.

Energie positive, créativité, curiosité, force de proposition et sensible à l’esprit d’équipe… votre personnalité fera la différence.
Une maîtrise de l'anglais professionnel indispensable !