Community Sales Manager

Talenteeds ist ein führender Anbieter digitaler Tools, um die Rekrutierung mit unbefristeten Verträgen zu optimieren. Im Einklang mit seinen Ambitionen ist Talenteeds gewachsen. Wir arbeiten mit Kunden in Europa und Nordamerika zusammen, die uns vertrauen, um die Kandidaten zu finden, die es ihnen ermöglichen, etwas zu bewirken und sich mit erfolgreichen Mitarbeitern zu umgeben.
Möchten Sie mehr wissen? Bewerben Sie sich! Schreiben Sie Ihre Karrieregeschichten mit uns und erzählen Sie uns Ihren erfolgreichen Karriereweg.

Über unseren Kunden
Unser Kunde steht seinen Kunden und Mitarbeitern sehr nahe.
Er hat sich immer weiterentwickelt, um den wachsenden Herausforderungen eines sich schnell verändernden, mächtigen und diversifizierten Sektors mit mehreren Einheiten und einer Reihe von Berufen, Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gerecht zu werden. Unser Kunde unterstützt seine Mitarbeiter, um sie weiterzuentwickeln und neue Talente zu entdecken.

• Sie übernehmen die operative Verantwortung des Standortes
• Sie sind zuständig für die fachliche Führung des Center Teams im Tagesgeschäft
• Sie übernehmen die Kundenbetreuung und stellen einen erstklassigen Service sowie eine hohe Kundenzufriedenheit sicher
• Kundenbeschwerde-Handling
• Sie organisieren und koordinieren Veranstaltungen und Community Events
• Sie kommunizieren mit den Vermietern, den Lieferanten sowie den internen Abteilungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• Sie können mehr als 2 Jahre Vertriebserfahrung vorweisen (B2B oder B2C)
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres 
• Sie haben eine zuverlässige, organisationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

Prozess

Wir bieten aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.

*** Unser Rekrutierungsprozess ***

* Zeitersparnis: Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht (Karriereweg, Budget ...).

1. Sie wurden von uns ausgewählt? Der Rekrutierungsprozess wurde von uns vereinfacht und digitalisiert:

• Null Stress: kein persönliches Treffen notwendig
• sofortiger Online-Termin
• Interview
• Ihre Bewerbungsunterlagen legen wir unserem Kunden, nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) innerhalb von 24 Stunden vor
• Realtime-Feedback über Ihren Bewerbungsstand (Interview, Ablehnung durch den Kunden ...)

2.Sie wurden nicht von uns ausgewählt?

• Falls Sie nach 7 Tagen nichts von uns hören, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Job-Angebote zu konzentrieren.