Comptable Auxiliaire H/F

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Notre client, PME française dans le domaine industriel, recherche un Comptable Auxiliaire H/F en CDI sur Asnières en 35H / Semaine.

Vos missions :

En tant que comptable auxiliaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable quotidienne des fournisseurs et des clients du Groupe. Vous contribuerez à la fiabilité des comptes et à l’amélioration continue des processus comptables :

1. Comptabilité fournisseurs

• Validation, saisie et imputation des factures fournisseurs

• Gestion des litiges et des relances

• Préparation des campagnes de règlement

• Lettrage et suivi des comptes

• Saisie des opérations bancaires

2. Comptabilité clients

• Saisie des règlements clients

• Intégration mensuelle des factures clients

Votre profil :

Titulaire d’une formation comptable (Bac+2/+3), vous justifiez au minimum de 3 années d’expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans les missions qui vous sont confiées. Vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie.

Une aisance sur les outils informatiques est nécessaire (logiciels comptables, Pack Office et notamment Excel et Outlook).

La Connaissance de CEGID Quadra serait un plus.

Rémunération : 30.000 à 34000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement : un entretien avec le responsable comptable et le directeur général

Savoir-faire :

• Bac + 2 souhaité

• Vous connaissez l'ensemble du processus comptable auxiliaire

• Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste

• Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise

Je suis Alexandre Wermes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.


Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

Ref : AWE/STA