

Groupe familial, créé en 2006, le Groupe DMAX dispose d’un rayonnement national avec 23 agences dans 10 régions (au 1er septembre 2024) et réalise un chiffre d’affaires d’environ 50M€ en 2023 (périmètre Groupe DMAX DEV) avec plus de 400 collaborateurs.
DMAX propose aux entreprises et aux particuliers, une gamme de prestations premium telle que le déménagement de particuliers, la manutention sensible (objets de valeur, œuvres d’art…) du stockage et garde-meubles, de l’agencement des espaces de travail avec l’installation et montage de mobilier de bureau. Cela en s’appuyant sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes, de puissants moyens matériels… et la volonté constante d’offrir un service parfait à chacun de ses clients.
Notre démarche d’excellence est fondée sur 3 facteurs complémentaires qui constituent la valeur ajoutée de DMAX et sa singularité :
La compréhension poussée des enjeux et des attentes client ;
La capacité de développer des solutions humaines et technologiques innovantes, simplifiant et sécurisant les opérations ;
La rigueur et l’implication totales, à chaque poste et chaque étape du déménagement.
Vos missions
1 - Comptabilité fournisseurs
Enregistrement des factures fournisseurs via notre outil de dématérialisation YOOZ ;
Contrôle et vérification de leur bonne intégration dans le logiciel comptable Cegid Quadra ;
Suivi et contrôle des écritures comptables associées.
2 - Gestion quotidienne des règlements clients
Comptabilisation des écritures bancaires ;
Lettrage des encaissements clients et des prélèvements fournisseurs ;
Recherche et analyse des écarts afin de garantir la fiabilité des comptes ;
Justification et suivi des comptes tiers (classe 4).
3 - Gestion des notes de frais
Contrôle des notes de frais saisies dans l'outil LUCCA ;
Comptabilisation des frais professionnels.
4 - Participation aux clôtures comptables
Contribution aux clôtures comptables trimestrielles ;
Participation aux travaux de révision dans votre périmètre d'activité.
Ces missions sont évolutives et pourront être enrichies selon les besoins du service et votre investissement au sein de l'équipe.
Formation de niveau BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, ou équivalent ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Bonne maîtrise des outils informatiques ;
Rigueur, organisation et sens du détail indispensables ;
Dynamisme, curiosité et esprit d'équipe.