Comptable confirmé CDD H/F

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Implantée depuis plusieurs années, cette PME française est présente à l'international. En forte croissance, elle s'est spécialisée dans la conception de solutions d'emballages.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, elle recherche aujourd'hui un(e) Comptable Expérimenté(e) en CDD à partir d'octobre 2026.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intégrez l'équipe Finance composée de 4 personnes, et intervenez avec autonomie sur un périmètre complet et varié :

• Vous réalisez la révision mensuelle des comptes

• Vous participez aux déclarations fiscales courantes (TVA, IS…)

• Vous intégrez les balances mensuelles dans l'outil de reporting

• Vous assurez le suivi et le contrôle de la valorisation des stocks

• Vous participez aux travaux de révision et de clôture annuelle, à l'établissement et au dépôt des liasses fiscales

• Vous réalisez les réconciliations avec les filiales et participez à la consolidation et au reporting Groupe

• Vous participez au contrôle de cohérence des inventaires et êtes partie prenante dans les échanges avec les commissaires aux comptes

• Vous assurez le suivi hebdomadaire du cash-flow France, ainsi que le suivi de l'endettement et des placements

• Vous réalisez des analyses de coûts et différentes études ponctuelles selon les besoins de l'activité

Les "+" du poste

• Passation possible entre le/la titulaire du poste et le/la remplaçant(e)

• Horaires flexibles (arrivée 8h–9h30 / départ 16h30–17h)

• Prime de participation au prorata du temps de présence

• Avantages CSE, chèques cadeaux

Rémunération : 34.000 à 38.000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement : après un premier entretien ensemble, il y aura entre 1 et 2 entretiens (RH et opérationnel).

MLE/PRIO

Savoir-faire :

• Bac +2 minimum en comptabilité souhaité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)

• Expérience confirmée sur un poste similaire idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement groupe

• Vous maîtrisez les travaux de clôture et la fiscalité d’entreprise

• Vous êtes à l’aise avec Excel, les logiciels comptables et différents environnements ERP

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :

• Vous êtes autonome et rapidement opérationnel(e)

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e)e et fiable

• Agile et capable de passer facilement d’un sujet à un autre

• À l’aise dans un environnement international et dynamique

Je suis Marie Le Ret, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.