

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.
S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.
Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.
Nous recrutons Un(e) Comptable en immobilisations pour l'un de nos partenaires dans le secteur Télécommunication.
Le comptable des immobilisations est responsable d'assurer une comptabilité, des rapports et un contrôle précis des immobilisations dans toute l'organisation. Ce rôle soutient l'intégrité financière en gérant la capitalisation des actifs, l'amortiment, la conciliation et la qualité des données conformément aux IFRS/politiques de l'entreprise, dans un environnement opérationnel des télécommunications.
Responsabilités clés
1. Comptabilité mensuelle et rapprochement
Effectuez la rapprochement mensuel des comptes d'actifs fixes, en veillant à ce que les soldes soient précis et soutenus.
Enquêtez et réglez les points de conciliation en temps opportun.
Assurez-vous d'aligner les soldes du sous-registre et du grand livre général.
2. Activités de clôture de fin de mois
Préparez et soumettez des écritures comptables mensuelles liées à l'ARO, à l'amortissement imprévu, aux corrections TY.
Fournir des calendriers de soutien et de la documentation pour les rapports internes et externes.
3. Registre des immobilisations et qualité des données
Maintenir un registre des immobilisations complet et précis, assurant une haute qualité des données.
Mettre à jour les données maîtresses de l'actif, y compris :
Numéro d'inventaire
Identifiants de localisation
Références aux bons d'achat (PO)
Descriptions des actifs,
Propriétaire d'actifs
Assurez-vous que toutes les offres de capitalisation ont des dimensions obligatoires comme (WBS, TTY)
4. Classification Capex vs Opex
Examinez les dépenses pour assurer une classification précise entre les dépenses en capital (CAPEX) et les dépenses d'exploitation (OPEX) conformément à la politique de l'entreprise et aux IFRS (autres frais généraux).
Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques, d'approvisionnement et de budget pour résoudre les problèmes de classification.
5. Contrôles, audit et soutien aux parties prenantes
Soutenez les audits internes et externes en fournissant la documentation et les explications requises.
Collaborez avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement, de l'ingénierie et des projets afin d'assurer une reconnaissance rapide et précise des actifs.
6. Effectuer l'exercice d'inventaire des actifs
soumettre le rapport au gestionnaire de l'APA et au chef du FINOPS (Installations, Commerce de détail et TI)
Suivez tous les mouvements d'actifs identifiés durant la période.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
Expertise comptable et financière : Maîtrise approfondie des normes comptables, notamment les IFRS, et des principes de gestion des immobilisations.
Rigueur et précision : Capacité à assurer un suivi méticuleux des actifs, des amortissements et des rapprochements comptables.
Analyse et résolution de problèmes : Aptitude à identifier et corriger les écarts dans les comptes d’actifs fixes, ainsi qu’à proposer des solutions adaptées.
Maîtrise des outils informatiques : Expérience confirmée avec les logiciels de comptabilité (ex : SAP, Oracle, ou autres ERP) et les outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint, Word).
Sens de l’organisation et gestion des priorités : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique, notamment en période de clôture mensuelle.
Esprit d’équipe et collaboration : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les équipes financières, techniques, d’approvisionnement et d’audit pour assurer la cohérence des données.
Intégrité et éthique professionnelle : Engagement envers la transparence et le respect des politiques internes et des réglementations en vigueur.
Formation et expérience professionnelle
Diplôme requis : Licence en Comptabilité, Finance, Gestion ou dans un domaine connexe (formation universitaire de quatre ans minimum).
Expérience professionnelle :
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire de comptabilité des immobilisations, idéalement dans le secteur des télécommunications ou un environnement industriel.
Expérience en gestion des actifs fixes, amortissements, et rapprochements comptables.
Connaissance des processus d’inventaire physique et des contrôles internes.
Certifications valorisées :
Certification en comptabilité (CPA, ACCA, ou équivalent) serait un atout majeur.
Formation ou expérience en normes IFRS.
Atouts supplémentaires
Expérience dans un environnement multinational ou en expansion.
Connaissance des processus d’audit interne ou externe.
Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : Microsoft Project).