Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
🏡 LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre est située dans un cadre paisible et verdoyant, à une quarantaine de kilomètres de Paris, dans les Yvelines. Elle se compose de deux établissements complémentaires : un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) de 30 places en internat, destiné à des adultes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, et une Maison des Aînés, Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) de 14 places, dédiée à l’accompagnement de résidents vieillissants, issus de la maison sœur ou d’établissements du département.
La Maison vise à offrir un lieu de vie chaleureux et stimulant, favorisant l’autonomie, la participation sociale et le bien-être de chacun. Des activités variées sont proposées afin de maintenir ou développer les acquis, dans une logique de respect du rythme de chaque résident.
Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
📍 Lieu : 18, route de Rambouillet – 78124 Mareil-sur-Mauldre
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Prise de poste : 1er juin 2026
Organisation du travail
Temps plein
Horaires de jour
Pas de travail le week-end
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
Permis B obligatoire
💡 VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison, et en étroite collaboration avec la DAF de la Fondation, vous avez pour missions principales, la tenue des comptes et le reporting.
Vos missions sont les suivantes
Traiter les opérations courantes de comptabilité telles que la saisie, le pointage et le lettrage.
Assurer la préparation des règlements et le suivi de la trésorerie (banque, caisse, justification).
Assurer les règlements et les encaissements.
Contrôler la facturation mensuelle de la Maison.
Suivre les immobilisations et traiter les comptes annuels (jusqu’au bilan), le budget prévisionnel, la situation au 30 juin et le reporting.
Assurer la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie, y compris la saisie des variables de paye, la vérification et l'édition des bulletins de salaire, la gestion des documents de fin de contrat et la préparation des soldes de tout compte.
Gérer et suivre le plan de développement des compétences sur les aspects administratifs et comptables.
Conduire diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l’établissement.
Expérience et formation
De niveau Bac +2 ou 3, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable et/ou de comptable unique. La maîtrise de l’outil informatique est indispensable. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la maîtrise de l'outil CEGI.
Compétences requises
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.
Vous disposez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Vous êtes capable de gérer les priorités.