Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
🏡 LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Gourdon, située dans le Lot, accueille 37 adultes en situation de handicap mental, dont 16 bénéficient d’un accompagnement médicalisé. Elle se compose d’un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM), d’un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM), ainsi que d’un accueil de jour destiné aux adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA).
Placée sous la compétence tarifaire du Conseil départemental du Lot et de l’ARS, la Maison propose un accompagnement global incluant l’hébergement, l’animation socio-culturelle, l’accompagnement social et les soins adaptés aux besoins de chacun.
Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
📍 Lieu : 8 Rue Lino Ventura, 46300 Gourdon
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
📋 Contrat : CDI
🌈 Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
Parking à disposition.
💡 VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison,et en étroite collaboration avec la DAF de la Fondation, vous avez pour missions principales, la tenue des comptes et le reporting.
Vos missions seront les suivantes :
Traiter les opérations courantes de comptabilité telles que la saisie, le pointage et le lettrage.
Assurer la préparation des règlements et le suivi de la trésorerie (banque, caisse,justification).
Assurer les règlements et les encaissements.
Contrôler la facturation mensuelle de la Maison.
Suivre les immobilisations et traiter les comptes annuels (jusqu’au bilan), le budget prévisionnel, la situation au 30 juin et le reporting.
Assurer la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie, y compris la saisie des variables de paye, la vérification et l'édition des bulletins de salaire, la gestion des documents de fin de contrat et la préparation des soldes de tout compte.
Gérer et suivre le plan de développement des compétences sur les aspects administratifs et comptables.
Conduire diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l’établissement.
👤 Profil recherché :
🎯 Expérience et formation :
De niveau Bac +2 ou 3, vous disposez d'une expérience en cabinet comptable et/ou de comptable unique. La maîtrise de l’outil informatique indispensable. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la maîtrise de l'outil CEGI.
🛠 Compétences requises :
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.
Vous disposez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Vous êtes capable de gérer les priorités.