Comptable (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 50 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

Pour la Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), qui se compose d’un Etablissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM)de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places, la Fondation recrute un(e) comptable.

Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison Perce-Neige de Juvigny, en étroite collaboration avec la DAF de la Fondation, le candidat sera principalement chargé d’assurer la mission de tenue des comptes et de reporting.

Il/elle traite les opérations courantes de comptabilité (saisie, pointage, lettrage…).

Il/elle est en charge de la préparation des règlements, le suivi de trésorerie (banque, caisse – justification).

Il/elle gère la facturation mensuelle de la Maison.

Il/elle suit les immobilisations et traite les comptes annuels (jusqu’au bilan), le budget prévisionnel, la situation au 30 juin et le reporting…

Il/elle assure également la gestion administrative du personnel et la préparation de paie (saisie des variables de paye, gestion des arrêts maladie, maternité et accident du travail, vérification et édition des bulletins de salaires, gestion des documents de fins de contrat et préparation des soldes de tout compte.)

Il/elle s'occupe de la gestion et du suivi du plan de développement des compétences sur les aspects administratifs et comptables.

Il/elle conduit également des tâches administratives liées au fonctionnement de l’établissement.

De niveau Bac +2 ou 3, le candidat dispose d'une expérience en cabinet comptable et/ou de comptable unique. La maîtrise de l’outil informatique indispensable. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la connaissance maîtrise de l'outil CEGI.