Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
🏡 LA MAISON
Située entre mer et montagne, au cœur du village provençal de La Gaude et en bordure du Baou de Saint-Jeannet, la Maison Perce-Neige de La Gaude est un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) qui accompagne 25 personnes en situation de handicap, dont 6 en accueil de jour.
Ce foyer de vie bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel et d’un climat doux, propices à une multitude d’activités variées, souvent pratiquées en extérieur. Cet environnement favorise l’autonomie, l’épanouissement et la participation active des personnes accueillies dans un quotidien riche et stimulant.
Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
Le poste
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
📋 Contrat : CDD de 6 mois, éventuellement renouvelable
🕰 Début : Dès que possible
🖇 Organisation du travail :
Temps plein
Horaires de jour
Pas de travail le week-end
🌈 Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡 VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison, et en étroite collaboration avec la DAF de la Fondation, vous avez pour missions principales, la tenue des comptes et le reporting.
Vos missions seront les suivantes :
Traiter les opérations courantes de comptabilité telles que la saisie, le pointage et le lettrage.
Assurer la préparation des règlements et le suivi de la trésorerie (banque, caisse, justification).
Assurer les règlements et les encaissements.
Contrôler la facturation mensuelle de la Maison.
Suivre les immobilisations et traiter les comptes annuels (jusqu’au bilan), le budget prévisionnel, la situation au 30 juin et le reporting.
Assurer la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie, y compris la saisie des variables de paye, la vérification et l'édition des bulletins de salaire, la gestion des documents de fin de contrat et la préparation des soldes de tout compte.
Gérer et suivre le plan de développement des compétences sur les aspects administratifs et comptables.
Conduire diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l’établissement.
👤 Profil recherché :
🎯 Expérience et formation :
De niveau Bac +2 ou 3, vous disposez d'une expérience en cabinet comptable et/ou de comptable unique. La maîtrise de l’outil informatique est indispensable. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la maîtrise de l'outil CEGI.
🛠 Compétences requises :
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.
Vous disposez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Vous êtes capable de gérer les priorités.