Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
En charge de la comptabilité de l’EHPAD de la Fondation de l’Armée du Salut, Maison de retraite protestante.
Tenue de la comptabilité générale et analytique :
- Achats
o Saisie des factures fournisseurs
o Préparation des paiements
o Gérer les litiges fournisseurs en lien avec l’établissement
o Assure le suivi financier des contrats de maintenance, des abonnements et des cotisations
- Ventes
o Vérifier l’import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptable
o Suivi mensuel des comptes tiers + lettrage pour transmission à l’établissement et suivi des comptes usagers
- Trésorerie
o Saisie des journaux de banque et caisse
o Rapprochements bancaires
o Veille sur les soldes plafonds des comptes bancaires de proximité et des caisses
- Personnel
o Suivi des comptes auxiliaires + Lettrage en lien avec les gestionnaires de paie pour un suivi trimestriel
- Suivi des immobilisations
o Gestion des entrées et sorties
o Suivi des différents modes de financements
- Suivi des financements dans leur ensemble via l’outil GEFF
- Suivi budgétaire mensuel et tableau de bord
o Saisie des écritures périodiques et de régularisation
o Transmission au directeur des suivis budgétaires comptables et RH, chaque mois.
o Analyse des données comptables et des écarts pour remplissage du RFM (Reporting Financier Mensuel) en lien avec le directeur d’établissement, entre le 15 et le 21 de chaque mois.
- Campagne budgétaire
o Elaboration des budgets prévisionnels, EPRD, demande de subventions en lien avec le directeur d’établissement.
o Production des comptes administratifs, ERRD et compte rendus financiers
o Appui dans le cadre du renouvellement du contrat CPOM pour l’Ehpad (2025 – 2029)
- Travaux de clôture
o Préparation des travaux de clôture et écritures d’inventaire
o Justification des comptes par cycle conformément aux instructions de la Direction Financière
Bac+2 minimum (BTS ou DCG comptabilité)
Rigueur
Autonomie
Confidentialité
Savoir travailler en équipe
Veille règlementaire
Connaissances du secteur médico-social serait un plus
Maitrise des outils Comptafirst et Grh serait un plus