

Nichée au cœur de la vallée de la Tarentaise, face à des sommets iconiques, Airelles Val d’Isère incarne tout le charme intemporel d’un authentique chalet alpin. Derrière une façade inspirée du patrimoine architectural savoyard, avec un accès direct aux pistes, Airelles Val d'Isère invite à vivre la montagne dans toutes ses dimensions, sportive autant qu'hédoniste.
La Maison se compose de 41 chambres et suites, dont cinq vastes appartements privés et un chalet, ainsi que d’un spa Guerlain, d'une Ski Room, d’un Kids'Club, d’une boutique Vanille & Lilas et de 5 restaurants, pour une expérience privilégiant le confort et la convivialité. Un lieu parfait pour se retrouver en famille ou entre amis.
Les Maisons Airelles se distinguent par un service d’excellence où chaque geste compte pour offrir à nos clients des expériences sur-mesure, pensées pour émerveiller et créer des souvenirs inoubliables, empreints d’émotion. L'atmosphère chaleureuse est portée par un esprit de générosité et une joie de vivre rayonnante.
Rejoindre Airelles, c’est faire partie de Maisons d’exception et écrire ensemble la suite de l'histoire.
Type de contrat : CDD Saisonnier
Date de début : Novembre 2026
Lieu : Val d'Isère
Fourchette de salaire : 2 450,00 à 2600,00€ brut
Report direct : Service comptabilité siège
Missions principales
Le/la Comptable est chargé d'assurer la gestion de la comptabilité générale, des obligations fiscales et du suivi administratif de l'établissement. Il/elle veille à la fiabilité des informations financières, participe aux clôtures comptables et contribue au respect des obligations réglementaires, en collaboration avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Comptabilité générale
Saisir, contrôler et comptabiliser les opérations courantes (clients, fournisseurs et banques).
Réaliser les rapprochements bancaires des différents points de vente.
Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des bilans et comptes de résultat, en collaboration avec le comptable du siège.
Gestion fiscale
Établir et assurer le suivi des déclarations fiscales et sociales (TVA, charges sociales, etc.).
Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires.
Gestion administrative
Assurer le suivi des contrats bancaires.
Gérer les contrats fournisseurs et suivre les échéanciers associés.
Contrôle et conformité
Collaborer avec les commissaires aux comptes et les auditeurs dans le cadre des contrôles et audits.
Garantir la fiabilité des données comptables et administratives.
Formation : BTS Comptabilité
Expérience : 2 à 5 ans d'expérience
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
Dynamique, flexible, sachant s’adapter à différentes situations
Organisé(e) ayant une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Discret(e) et consciencieux(se)
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d'Airelles : passionnée, authentique et animée par le goût du service et de l'excellence.
Avantages
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.
Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :
D'un logement sur la station de Val d'Isère
Prime de retour versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée.
Prime de cooptation
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
D'un réfectoire proposant des évènements à thème
D'activités tout au long de la saison
Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
Pré-sélection sur dossier
Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques
Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs
Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature.
Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.