
CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.
Elle a pour objet de concourir par tous moyens :
à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.
à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.
CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :
une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.
une volonté affichée d’intégration.
une conviction et une confiance en leurs capacités.
CAPSO s’affirme comme :
une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération.
un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile
un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.
une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.
Dans le cadre d’une création de poste, CAPSO recherche un(e) Comptable.
Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein de l’équipe Finance du siège, vous participerez activement à la tenue comptable courante.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Comptabilité Courante & Gestion Fiscale/Bancaire :
Saisie comptable des factures, abonnements, opérations de caisse et de trésorerie.
Rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie.
Pointage, justification et révision des comptes généraux et auxiliaires.
Règlements & Suivi des Tiers :
Préparation des échéances et des règlements fournisseurs.
Gestion et contrôle des notes de frais.
Suivi du registre des immobilisations.
Participation aux Clôtures :
Contribution aux travaux de révision et à la préparation des arrêtés comptables.
Formation : Formation supérieure en comptabilité et gestion (Bac +3 : DCG, Licence Pro, etc.).
Expérience : Expérience réussie sur une fonction comptable similaire.
Compétences informatiques : Aisance affirmée avec les outils digitaux
Savoir-être :
Rigueur, organisation, fiabilité et méthode.
Capacité à respecter des délais contraints et adaptabilité aux nouveaux outils.
Esprit d'équipe, bon relationnel et respect strict du secret professionnel.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Une mutuelle d’entreprise
Des titres-restaurant
Des congés trimestriels en complément des congés annuels