Comptable

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un (e) Comptable pour l'un de nos clients qui évolue dans le secteur de l'hôtellerie.

1. Mission principale

Le Comptable est responsable de la gestion comptable et financière de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans l'enregistrement, l'analyse et le suivi des transactions financières, assurant ainsi la conformité et la transparence des opérations comptables.

2. Responsabilités clés

Gestion comptable

• Enregistrer et classer les transactions financières de manière précise et ponctuelle.

• Assurer la tenue des livres comptables et la préparation des états financiers mensuels.

• Effectuer les rapprochements bancaires et les réconciliations comptables.

Comptabilité fournisseurs et clients

• Gérer les factures fournisseurs et clients, y compris la vérification, l'enregistrement et le paiement.

• Assurer le suivi des créances et des dettes.

• Collaborer avec les départements concernés pour résoudre les litiges et les problèmes de facturation.

Compliance et reporting

• Assurer le respect des normes comptables et fiscales en vigueur.

• Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales.

• Collaborer avec les auditeurs externes lors des audits.

Enjeux et avantages

• Contribuer à la santé financière de l'entreprise.

• Bénéficier d'un environnement de travail dynamique et d'une équipe soudée.

• Accéder à des opportunités de formation et de développement professionnel.

Profil recherché

Formation :

• Diplôme de niveau Bac+3 en comptabilité, finance, gestion ou domaine connexe.

• Formation en comptabilité générale et analytique est un atout.

Expérience :

• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie, de la restauration ou de la distribution.

• Expérience en gestion comptable et en comptabilité fournisseurs/clients.

Compétences techniques :

• Maîtrise des principes de comptabilité générale et analytique.

• Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales.

• Capacité à analyser les données financières et à proposer des solutions.

• Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, QuickBooks, etc.).

Compétences comportementales :

• Sens de l'organisation et rigueur

• Sens de l'analyse et de la synthèse

• Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression

• Excellente communication et sens du service

• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes

• Intégrité et discrétion