

👋 Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !
Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d’existence en France,
- 750 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.
Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d’un groupe leader dans son domaine d’activité et en croissance permanente.
🎯 Au sein du service Comptabilité et rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Fournisseurs (équipe de 4 personnes en open space ), vous effectuerez les missions de compatibilité Fournisseurs suivantes :
Traitement des factures achats et rapprochement des factures avec les ordres d’achats,
Préparation et réalisation des paiements fournisseurs,
Analyse et justification des comptes fournisseurs,
Suivi des acomptes, des litiges, des relances fournisseurs,
Contacts et échanges réguliers avec les fournisseurs,
Communication et coordination avec les agences internes,
Classement et archivage des pièces comptables,
Contribution à la clôture mensuelle (FNP / CCA).
➕ Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83€ / jour), intéressement et participation, prime vacances, avantages CSE.
Rémunération annuelle de 30 000€ à 32 000 brut selon profil.
Horaires : base de 37h par semaine (7,5h du lundi au jeudi et 7h le vendredi), arrivée entre 8h et 9h avec 1h de pause.
🌟 Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous avez un diplôme Bac + 3 minimum en comptabilité,
Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que comptable,
Vous maîtrisez Excel et l'utilisation d'un ERP,
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle.
Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e), postulez sans plus attendre !
⚡ Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.
👉 Tout candidat aura un retour de notre part.