Comptable Senior / Responsable Administratif et Financier (RAF) H/F

Située à Fontenay-le-Comte, la Clinique Sud Vendée a été créée en 1992. Soucieuse de la bonne coordination du parcours patient, la clinique a souhaité collaborer avec le Centre Hospitalier pour aboutir à la création d’un Pôle Santé Public/Privé en 2004 avec une répartition claire des activités.

Elle est située sur un site privilégié et facile d'accès, à 35 km de Niort, 50 km de La Rochelle et 100 km de Nantes.

La Clinique Sud Vendée est un établissement exclusivement chirurgical, à taille humaine, doté de 37 lits de chirurgie hospitalisation complète, de 36 places de chirurgie ambulatoire et de 6 salles de blocs opératoires.

L’établissement permet la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la chirurgie orthopédique, digestive, urologique, ophtalmologique, ORL, dermatologique, etc.. 

Elle est le pivot chirurgical du système de santé sud vendéen depuis 30 ans.

La Clinique Sud Vendée fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.

Vous aimez les chiffres… mais pas seulement ?

Vous avez envie d'être au cœur du pilotage d'un établissement, d'avoir une vraie proximité avec la Direction et de mettre votre expertise comptable au service de décisions concrètes ?

Alors ce poste pourrait vous intéresser !

Rattaché(e) directement à la Direction de la Clinique Sud Vendée, vous prenez en charge la gestion comptable et financière de l'établissement, avec un rôle à la fois opérationnel et stratégique.

Vous êtes le référent financier de l'établissement : vous fiabilisez les comptes, pilotez les budgets, analysez les résultats et alertez la Direction pour l'aider à prendre les bonnes décisions.

Votre mission : Vous êtes garant(e) de la bonne gestion comptable et financière de l'établissement.

Votre quotidien ne se limite pas à produire des chiffres. Vous les analysez, les expliquez et les transformez en outils d'aide à la décision.

Vous pilotez la comptabilité: 

• Réaliser, superviser et sécuriser la comptabilité générale et analytique.

• Participer aux clôtures comptables et à l'élaboration des comptes annuels.

• Suivre les factures, les règlements et les échéances.

• Piloter la trésorerie et les relations avec les banques.

• Garantir le respect des obligations comptables et fiscales.

• Être l'interlocuteur privilégié de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes.

Vous pilotez la performance financière

• Participer à la construction du budget de l'établissement.

• Suivre le réalisé et analyser les écarts avec le budget.

• Construire et faire vivre les tableaux de bord nécessaires au pilotage.

• Identifier les points d'alerte et proposer des actions correctives.

• Apporter à la Direction une lecture claire de la situation économique et financière de l'établissement.

Vous êtes force de proposition

Nous attendons de vous bien plus que des chiffres justes.

Vous contribuez à faire évoluer les pratiques, à sécuriser les processus et à améliorer les outils de pilotage.

Vous identifiez les dysfonctionnements, proposez des solutions et accompagnez leur mise en œuvre.

Vous participez également aux réflexions et projets ayant un impact économique ou financier pour l'établissement.

Vous travaillez en proximité avec les équipes

Vous êtes un interlocuteur clé de la Direction et travaillez au quotidien avec les différents services de la Clinique.

Vous encadrez et accompagnez une petite équipe administrative/comptable.

Votre rôle : donner un cadre, faciliter le travail collectif et faire monter les collaborateurs en compétences.

De formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou contrôle de gestion (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une expérience significative en comptabilité, idéalement acquise sur un poste de Comptable confirmé(e), Comptable Senior, Responsable comptable ou RAF.

Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou de la santé est un plus.

Vos compétences techniques

Vous maîtrisez :

• la comptabilité générale et analytique ;

• les opérations de clôture et de préparation des comptes annuels ;

• la gestion budgétaire et l'analyse des écarts ;

• la trésorerie et le suivi des relations bancaires ;

• les obligations comptables et fiscales ;

• la construction et l'analyse de tableaux de bord et indicateurs de pilotage ;

• les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels comptables et de gestion.

Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et savez transformer les informations financières en éléments utiles à la décision.

Une connaissance des problématiques de contrôle interne est également appréciée.

Vos qualités : 

Nous recherchons une personne :

• rigoureuse et fiable, attentive à la qualité des données ;

• organisée, capable de gérer plusieurs échéances et priorités ;

• autonome, tout en sachant solliciter et alerter sa Direction ;

• réactive et pragmatique, avec le sens des priorités ;

• dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;

• force de proposition, capable d'identifier les difficultés et de proposer des solutions ;

• à l'aise dans les relations avec des interlocuteurs variés ;

• faisant preuve de discrétion et de confidentialité, indispensables dans la fonction.

Une capacité à expliquer simplement les données financières et à travailler en transversal sera particulièrement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez mettre votre expertise comptable et financière au service d'un établissement de santé et contribuer directement à son pilotage ?

Vous recherchez un poste autonome, polyvalent et au cœur des enjeux de l'établissement, en lien direct avec la Direction ?

Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du pilotage et du développement de la Clinique Sud Vendée.

Rémunération et avantages que nous proposons : 

• Statut cadre au forfait 213 jours

• La rémunération sera basée sur la convention collective FHP avec prise en compte de l'ancienneté, ainsi que des primes (revalorisation SEGUR, NAO...). Rémunération comprise entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

• Accès à la cafétéria avec tarif préférentiels.

• Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire,

• Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).

Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.