FinTech leader en France pour les logiciels dédiés aux métiers du patrimoine et de la finance, HARVEST accompagne les professionnels avec des solutions couvrant toute la chaîne de valeur patrimoniale et financière depuis 35 ans. Le groupe conçoit des solutions digitales, rend accessible l’information indispensable pour éclairer les décisions patrimoniales et financières. Spécialiste de la data, il permet la construction automatisée de portefeuilles efficients sur mesure.
Avec plus de 4600 sociétés clientes, le groupe propose un ensemble de logiciels et de services plébiscités par les professionnels désireux de développer un conseil à forte valeur ajoutée.
Expertise métier et maîtrise technologique s’exercent avec 500 talents passionnés et investis, fiers de leur entreprise labellisée Great Place To Work. Le groupe a recruté plus de 100 collaborateurs en France en 2023 pour accompagner sa croissance et son ambition de devenir le champion européen de la WealthTech.
Rejoignez Harvest Fidroit Academy au sein de notre département formation digitale. Pour venir renforcer notre équipe à taille humaine, nous recherchons un(e) Concepteur(trice) E-Learning Junior CDD 9 mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au Responsable Digital Learning, vous serez en charge, en relation avec nos experts métier, les conseillers formation et les assistants formation :
De la mise à jour et de la conception de contenus pédagogiques digitaux sur la thématique de la gestion de patrimoine (transmission, fiscalité, immobilier, assurance vie, placements…) selon différentes modalités :
E-learning à travers des modules scormés (analyse de l’information, scénarisation, storyboard, création de ressources et d’animations, sonorisation, médiatisation…) et tutoriels interactifs (sur les outils de la société) principalement avec l’outil auteur Articulate Storyline
Podcasts
Vidéos
Quiz de validation de fin de formation…
De participer à l’administration et au développement de notre plateforme LMS Docebo : intégration d’apprenants, constitution de parcours pédagogiques multimodaux innovants, animation de la communauté, relances, suivi et certification ;
D’exploiter les données de notre outil de gestion d’organisme de formation Dendreo afin de décerner les attestations de formation ;
Du tutorat en ligne et l’assistance sur des problèmes fonctionnels, pour accompagner les apprenants dans le cadre de leur utilisation de nos contenus pédagogiques et de notre plateforme de formation ;
Du paramétrage et suivi de l’intégration de nos contenus scormés sur les plateformes de nos clients ;
De la rédaction de guides et process internes sur l’usage de nos outils ;
De proposer des idées innovantes afin de renforcer notre gamme et de pousser encore plus loin nos pratiques pédagogiques sur les différentes modalités de formation ;
D’assurer une veille technique et pédagogique régulière, notamment sur les aspects de l’IA dans la formation.
Issu(e) d’une formation supérieure de type Sciences de l’éducation ou dans le domaine du digital learning, de niveau bac + 5. Vous avez une appétence particulière pour le e-learning, voir idéalement une certification ou un diplôme. Des compétences en ingénierie digital Learning sont attendues.
Vous disposez de connaissance des LMS, des outils auteur, des pratiques et modalités pédagogiques, …
Vous justifiez d’un sens de la pédagogie et d’une très bonne communication écrite et orale.
Créativité, rigueur, implication, vous définissent.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe.
Les avantages
Une diversité de projets et un environnement de travail stimulant
Une politique de télétravail en place
Des locaux sympas et accueillants
Des moments de rencontres lors d’évènements extra-professionnels tout au long de l’année
Serez-vous le prochain chanceux à nous rejoindre ?!
A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.
Rejoignez notre entreprise certifiée Great Place To Work® ! Vous vous y plairez !