Concepteur(trice) Harnais Spatial

SwiftTalent : Votre partenaire en recrutement.
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Notre client est un acteur majeur de l'industrie spatiale, reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de satellites de pointe. Avec plus de deux décennies d'expérience, cette entreprise innovante repousse constamment les limites de la technologie spatiale. Leur équipe passionnée travaille sur des projets ambitieux qui façonnent l'avenir de l'exploration spatiale et des télécommunications par satellite.
Située au cœur de la région toulousaine, l'entreprise bénéficie d'un environnement dynamique et stimulant, où l'innovation et l'excellence technique sont au centre de toutes les activités. Leurs installations de pointe et leurs laboratoires de recherche offrent un cadre de travail exceptionnel pour les ingénieurs et les techniciens désireux de repousser les frontières de la technologie spatiale.
L'entreprise se distingue par sa culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'apprentissage continu et le développement professionnel. Elle offre à ses employés des opportunités uniques de travailler sur des projets d'envergure internationale, en collaboration avec des experts reconnus dans le domaine spatial.
Engagée dans le développement durable et l'exploration responsable de l'espace, l'entreprise participe activement à des initiatives visant à réduire l'impact environnemental des activités spatiales. Cette approche visionnaire attire les talents les plus brillants et les plus motivés du secteur.

Pourquoi les rejoindre ?

• Participez à des projets spatiaux de pointe qui façonnent l'avenir de l'industrie

• Intégrez une équipe dynamique et passionnée d'experts en technologie spatiale

• Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de formation continue

• Travaillez dans un environnement stimulant favorisant l'innovation et la créativité

• Contribuez à des avancées technologiques qui ont un impact global

En tant que Concepteur-trice Harnais Spatial (F/H/X), vous serez responsable de la réalisation des différentes activités techniques du cycle de développement de harnais électriques pour satellites.

Vos principales missions seront :

• Participer aux réponses aux appels d'offre pour les projets de harnais

• Analyser et synthétiser les besoins clients

• Définir l'architecture électrique du harnais en collaboration avec les architectes mécaniques

• Contribuer à la rédaction des spécifications harnais pour les projets internes de satellites

• Concevoir et dimensionner les harnais à partir des cahiers des charges

• Structurer les nomenclatures préliminaires et définir les matériaux et composants appropriés

• Réaliser les dossiers détaillés des harnais

• Effectuer les calculs nécessaires pour justifier la performance du harnais

• Communiquer avec l'équipe d'industrialisation/méthodes et les architectes

• Animer techniquement les dessinateurs/projeteurs 3D

• Rédiger la documentation technique et assurer la qualité des livrables

• Assurer un support au Chef de projet pour le suivi financier et calendaire des activités

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'aérospatiale ou de l'électronique

• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine spatial

• Expertise avérée dans la conception de harnais de niveau satellite ou charge utile

• Excellentes compétences en rédaction technique

• Capacité à maîtriser rapidement les outils de conception et de simulation

• Connaissance des normes de fiabilité spatiales, aéronautiques et militaires

• Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel

• Leadership technique et excellentes capacités de communication

• Forte capacité d'analyse et de synthèse

• Force de proposition et envie d'apprendre

• Rigueur et sens de l'organisation

Les modalités :

• Type de contrat : CDI

• Prise de poste : ASAP

• Rémunération : Package à partir de 35 000€ selon profil et expérience Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :

• Fixe sur 12 mois entre 35 000€ et 50 000€ brut annuel ;

• Variable en sus (à détailler durant le processus de recrutement) ;

• Un package supérieur sera envisagé suivant profil et expérience ;

• Avantages détaillés durant le processus de recrutement.

• Remote : Pas de télétravail

• Localisation : Toulouse

Processus interne en 4 étapes :

1. Entretien téléphonique de présélection

2. Test technique

3. Entretien avec le responsable technique

4. Entretien final avec la direction

10 jours ouvrés pour aboutir à ce process de recrutement !

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste passionnant et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous en dire plus sur cette opportunité unique.