Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.
🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8 et bientôt la Citroën C5 AirCross et la Jeep Compass).
Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).
⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l’industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre superviseur, vos principales missions sont de :
Conduire un ensemble d’installations robotisées ou automatisées ou de fabrication en réalisant une ou plusieurs phases de production en fonction des ateliers
Suivre en CONTINU les paramètres des installations et la conformité du produit (points de qualité) afin de garantir le rendement et la qualité du produit (pas de retouche possible sur les produits: 1 Rebus = 1 produit perdu = un client non livré )
Réagir et décider en cours de production pour adapter son process et savoir alerter sa hiérarchie en cas d’hiérarchie
Réaliser les opérations de maintenance* de premier niveau
Garantir la traçabilité en renseignant les supports relatifs à l’activité et au suivi qualité
Contribuer à l’amélioration continue (résolution de problèmes, projets, aléas qualité, …)
Maitriser les interfaces informatiques / hommes Machines
Entretenir et nettoyer ses installations 5S
Travailler dans le respect des process, dans le respect des règles de sécurité ou d’hygiène
Vous avez validé une formation de type CAP ou Bac Professionnel ou Titre Professionnel technique dans les domaines de la maintenance d’équipements industriels ou du pilotage /conduite d’installation (CAIC, PSPA, …)
Vous avez une expérience réussie dans l’industrie (Automobile, pharmaceutique, cosmétique, industrie, chimie, chimie fine, agroalimentaire, pétro chimie, imprimerie, textile, céramique, parachimie, verrerie, papeterie, aciérie, …)
Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité
Motivé et doté d’une forte capacité d’apprentissage, vous avez le sens du travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre :
En plus d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des opportunités de carrière pour de nombreuses années (de nombreuses évolutions vers des postes de Superviseur ou de Technicien méthodes ont déjà eu lieu), en rejoignant ACC vous bénéficierez également des avantages suivants:
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un mois de formation à nos équipements via une mise en situation au sein de notre plateau technique
Panier repas avec réfectoire à hauteur de 7,10€ par jour
Indemnité de frais kilométriques selon distance avec le domicile
Prime d'intéressement
Le salaire brut de base pour ce poste en CDI est à partir de 28.000€ sur 13 mois, avec des primes supplémentaires en fonction du cycle horaire sur lequel vous interviendrez. Dans les équipes intervenant sur le bloc d'usine actuellement en production, le rythme de travail est en 5x8 (2 matinées, 2 après-midi, 2 nuits puis 4 jours de repos). Il est différent dans le second bloc qui est en cours d'industrialisation.
Le site de la Gigafactory ACC est classé SEVESO seuil haut et est non-fumeur.
Découvrez le métier de conducteur d'installations chez ACC en vidéo:
Notre processus de recrutement pour ce poste:
Votre CV est analysé par un de nos recruteurs (pas d'IA à cette étape)
Vous pouvez être convié à un premier échange téléphonique avec un recruteur virtuel pour approfondir votre candidature (10 à 15mn au téléphone). Nos recruteurs analysent le contenu de l'échange et prennent la décision de poursuivre le processus (pas de décision prise par l'IA).
Entretien en présentiel à la Gigafactory avec un de nos recruteurs
Décision sous 72 heures maximum
Proposition d'embauche en CDI.