Le Groupe LE GOFF, c’est aujourd’hui 5 entreprises qui se chargent de gérer les flux de marchandises de plus de 400 clients réguliers. Mais c’est avant tout une entreprise familiale qui regroupe 380 collaborateurs. Grâce à 45 ans d’existence, l’entreprise a pu développer son savoir-faire dans le transport et la logistique. Nous tenons à assurer un service de qualité à tous nos clients que ce soit de grandes ou de petites entreprises, des villes ou des régions.
Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE
Dans la poursuite d'une formation intégralement financée (en titre professionnel), nous vous proposons un poste de Conducteur/trice SPL tattaché(e) à la SAS TRANSPORTS MERIENNE, vous serez amenés à :
Découvrir le métier de conducteur routier en semi remorque
Effectuer des livraisons à l'aide du porteur ;
Participer à des immersions sur diverses activités ;
Accompagner les conducteurs lors de la manutention, des chargements et déchargements ;
Aider aux remplissages des documents de transport et suivre les itinéraires ;
Acquérir une première expérience en porteur dès l’obtention de vos cartes ;
Acquérir des connaissances de bases en mécaniques poids lourds.
Durée : 1 an
Prise de poste à partir de juillet 2024.
Vous souhaitez vous former au permis CE ;
Vous bénéficiez du Permis C, de la carte conducteur de la FIMO à jour ;
Vous êtes dynamique et curieux(se) d’apprendre ;
Vous êtes organisé(e) et vous vous adaptez rapidement ;
Vous êtes attiré(e) par le monde du transport et vous voulez devenir conducteur/ conductrice routier(e).
Nous offrons à nos conducteurs :
Une formation 100% financée et rémunérée ;
Être formé et réaliser des expériences diversifiées ;
Disposer d’un accompagnement qualifié ;
Une relation sur du long terme, à l’issue de la formation, la majorité de nos alternants se voit offrir un contrat en CDI.
Notre processus de recrutement :
Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
Etape 3 : entretien physique avec le responsable d'agence
Etape 4 : décision collégiale et finale ;
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. 🤝
Prenez la route à nos côtes ! 🚛
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