LE GROUPE MASSILLY ⚓
Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs.
En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.
Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique.
Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA
Rejoindre Franpac : Une entreprise engagée !
Franpac, filiale du groupe Massilly, est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques qui compte un effectif de 280 salariés.
Nos Valeurs :
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail sûr, agréable et valorisant.
Tous responsables de la Sécurité et la Qualité de nos emballages
Impliqués et à l’écoute des clients
Créateurs de valeur interne et externe
Respectueux de l’environnement
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans un cadre agréable à proximité de la plage et des commerces,
Intégrer une équipe bienveillante, être former, avoir des compétences qui sont valorisées à travers des formations et des promotions,
Participer à des projets motivants à travers de nombreux investissements au sein d’une entreprise innovante. (nouveaux équipements, sécurité, QVT...)
Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte ! Vous serez rattaché à l'atelier Boites composé de 40 personnes.
Chez Franpac nous souhaitons donner à tous nos salariés l'occasion de développer ses compétences et d'acquérir de l'expérience...
Vos principales missions seront :
Contrôler sa machine, surveiller le fonctionnement des différents équipements et intervenir en cas de non-respect des cadences, de non-conformité ou problème de sécurité.
Alimenter le process en matière première selon les lignes et les standards.
Suivre les programmes prévus
Participer à l’amélioration continue de sa ligne
Participer aux changements de format et aux redémarrages
Participer à la maintenance de sa ligne
Contrat & environnement de travail :
Intérim long terme
Horaire en 3x8
Salaire (brut) selon la classification attribuée :
Salaire horaire de 11,75€
Prime de poste de 5.96€ par jour
Prime d'habillage de 5,96€ par semaine
Majoration des heures de nuit à 50%
Avantages :
13ème mois
Informations sur le processus de recrutement :
1️⃣ Entretien téléphonique : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.
2️⃣ Entretien sur site (ou visio) : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.
3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Formation / Expérience :
Connaissances mécaniques
Savoir / savoir-être / savoir-faire :
Sait s’adapter aux évolutions technologiques (informatique, robotique)
Sait réagir rapidement face à une situation d’urgence et prévenir si nécessaire
Sait analyser un dysfonctionnement